管某某、肖某某应依法承担相应的赔偿责任。原告要求被告支付营养费，因医疗机构未作出相关意见，本院不予支持，原告主张的精神损害抚慰金符合法律规定;对具体 赔偿责任的承担。被上诉人管某荣在从事雇佣活动中因为雇主没有相应资质和不具备安全生产条件所遭受的人身损害，理应由被上诉人管某某、肖某某承担连带赔偿责任。 ...

其右手被中封机切伤的事件。事件的发生，完全是由于被上诉人无视公司的安全生产制度，玩忽职守，故意违章所造成。被上诉人的故意违章行为不仅伤害了其自己，也 为工伤依据充分、合法。二、被上诉人遭受人身损害后，经劳动行政部门和劳动鉴定机构依法程序和法定职权作出工伤认定结论，已充分确认被上诉人人身损害属工伤。三、 ...

大队调取了“粤湛江（略）号”号渔船登记资料，向湛江市东海岛经济开发试验区安全生产监督管理局调取了该局对豆某富所作调查询问笔录的原件。 原审法院 没有提供什么技术(事实上受害人根本没有什么技术可提供)，只是负责潜水作业，没有参加经营管理，更没有经营上的决策权，至于何时出海，出海的目的地，以及潜水作业所得 ...

分公某转帐支付该款。对于上述事实，原告向本院提交了原告的营业执照、组织机构代码证、建设工程施工合同、工程项目责任书、承诺书、安某生产责任书、项目工程业务管理实施细则、情况报告、承诺、民事调解书、转账凭证予以证明，上述证据来源合法，内容能互相印证，本庭予以采信 ...

大蒲分公司在内的五个下属分公司，分公司为公司下属非法人资格单位，只负责本单位的安全生产工作。2007年11月15日汝城县鑫矿矿业有限公司任命周某戊为大卜 合某法实施条例》第四条规定：“劳动合某法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合某；未依法 ...

法庭提供的证据材料及拟证明的问题有：1、企业法人营业执照复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件及台港澳侨投资企业批准证书复印件各1份，证明被告 县X镇人民政府印章。合同表明的目的：“为了充分发挥矿山资源优势，便于经营管理，提高矿山经济效益”。合同主要条款为：“经镇政府同意，甲乙双方协商一致同意 ...

翟某未依法取得合法经营手续的情况下，明知被告翟某不具有合法的经营资格和安全生产的条件，将招牌的制作、安装交付被告翟某，存在一定过错，被告富某 赔偿金、丧葬费、抢救费、精神抚慰金等费用的诉讼请求应予支持。抢救医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；丧葬费按照受 ...

了雇佣关系。2010年1月14日，原告陈XX在从事雇佣劳动时，因采石场发生安全生产事故导致人身受到伤害，造成经济损失。原告陈XX由此所造成的经济损失， 十条误工费根据受害人的误工时间和收入某况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日 ...

认定申请表》及身份证明。 2、陈某在西南医院的诊断证明书。 3、工商行政管理部门提供查询重庆某某电气有限公司的《公司基本情况》。 4、被告于2010年11月 员工、且是受原告单位指派前去忠县工作的内容，与被告的证据6即忠县安全生产监督管理局对“114”电击事故案所作的调查询问笔录中原告单位负责人陈某的 ...

(原审被告)金绿源（中国）生物科技某限公司，住所地福建省漳平市X区X号楼，组织机构代码：（略）-5。 法定代表人林某，董事长。 委托代理人陈海汀，福建耀远律师 茶多酚生产设备也成为摆设。上诉人没有进行茶多酚产品开发，也没有为答辩人生产管理、技某及研发人员进行相关技某培训，没有履行双方约定的其应尽的义务 ...