个月的误工费合共5092元的请求没有超出合理范围，本院予以支持.原告要求被告黄某某赔偿继续治疗费230元的请求没有事实依据，本院不予支持。原告受伤没有被认定为工伤 据不足，本院不予支持。一审法院认定的赔偿范围、标准、数额正确。本案不属于工伤事故纠纷，上诉人提出残疾补偿金及工伤辞退费的主张不能成立，本院 ...

后果，亦应承担次要过错责任。莫某甲对本案的案由为人身损害赔偿无异议，却又提出要求按工伤事故予以赔偿，自相矛盾，本院不予支持。原审判决李某某未承担责任后，各方当事人 略）元；6、依靠莫某甲抚养的孩子莫某瑜的抚养费：按照城镇居民困难补助标准，年人均2040元计算，2000年5月8日莫某瑜1岁4个月零11天 ...

某乙对于损害结果的发生应承担90％的责任。原一审确认冯某明之死属于工伤事故并按工伤事故的赔偿标准进行赔偿不当，应予纠正。本案应参照《道路交通事故处理办法 连带赔偿责任。据此请求：撤销原审判决第三项，改判被上诉人关某、黄某承担连带赔偿责任。 上诉人冯某、卢某在二审期间没有提交新证据。 被上诉人关某答辩称 ...

单位的办公桌和汽车被部分损坏，后当地派出所调解，双方达成了和解协议：原告赔偿被告修理费1520元，被告支付原告生某某等费用3020元。事后原告回了四川省 明确规定在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即（略）=4192元 ...

单位的办公桌和汽车被部分损坏，后当地派出所调解，双方达成了和解协议：原告赔偿被告修理费1520元，被告支付原告生某某等费用3020元。事后原告回了四川省 明确规定在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即（略）=4192元 ...

工商户，沈某与之形成的是劳动关系，而非雇用关系。沈某在劳动中发生事故，属工伤事故。涂某、陈某未进行工商登记，也未为沈某办理工伤保险，应 安全生产法》有关强制性规定，应属无效条款，故该主张本院不予采纳。 沈某主张的赔偿项目有误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、继续治疗费、精神抚慰金。关于误工费， ...

的《2004年天津市国民经济和社会发展统计公报》和《天津市2004年全市职工平均工资标准》，2004年天津市全年农民人均纯收入6，525元，农村居民人均生活消费支出 人员不能享受工伤医疗待遇及工伤事故死亡抚恤待遇，上诉人在诉讼中又未能提供有效的事实某据和法律依据证明属于海上人身死亡损害赔偿纠纷的本案应 ...

与运发公司无关。 新晃运发公司为证明自己的主张，向本院提交某1份证据： 道路交某事故赔偿协议书复印件1份，证明姚某丙已委托姚某乙赔偿曾某 ，护理费为4139.72元（15922元/250天×65天），同理，后期护理费计算亦采用此标准，其后期医疗及护理费两项费用仅请求3000元，本院照准；原告曾某甲计算 ...

《工伤保险条例》附则部分规定的“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 被告双方2010年3月16日签订的《工伤赔偿协议》中对一次性伤残补助金赔偿部分，以被告2009年领取的月均养老金1312.56元为计算标准，但该计算标准 ...

《工伤保险条例》附则部分规定的“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 被告双方2010年3月16日签订的《工伤赔偿协议》中对一次性伤残补助金赔偿部分，以被告2009年领取的月均养老金1181.19元为计算标准，但该计算标准 ...