公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其 原告提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但 ...

我公司与原告之间是劳务关系，我公司未拖欠原告的工资，双方也不存在赔偿的问题，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2000年6月原告从原 （2009）X号文件，证明了2009年9月联通甘肃分公司通知被告等分公司清退返聘人员的事实； 3.联通天字（2009）X号文件，证明了被告通知原告等终止合同 ...

我公司与原告之间是劳务关系，我公司未拖欠原告的工资，双方也不存在赔偿的问题，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2000年底原告从原单位 （2009）X号文件，证明了2009年9月联通甘肃分公司通知被告等分公司清退返聘人员的事实； 3.联通天字（2009）X号文件，证明了被告通知原告等终止 ...

年8月19日被告到原告处工作，从事破碎工，双方未签订劳动合同，被告月平均工资1500元。2009年8月27日上午，被告在原告处安装大皮带轮时被挖掘机碰伤 年6月3日郑州市劳动能力鉴定委员会认定被告的伤残等级为七级，被告花去鉴定费300元。后原、被告就工伤待遇问题协商无果，被告于2010年7月5日诉至 ...

我公司与原告之间是劳务关系，我公司未拖欠原告的工资，双方也不存在赔偿的问题，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2000年底原告从原单位 （2009）X号文件，证明了2009年9月联通甘肃分公司通知被告等分公司清退返聘人员的事实； 3.联通天字（2009）X号文件，证明了被告通知原告等终止 ...

抚恤金等费用共计175.59万元，《工伤人员各项费用明细》中标明，预留在赵某某名下的伤残津贴为x元，核算的赵某某个人工资基数为1301元。《三门峡金 月足额支付5—6级工伤人员伤残抚恤金和各项社会保险费”2009年5月3O日，劳动合同到期，经赵某某提出双方终止劳动关系，因预留费的支付问题双方发生争议， ...

人家建立劳动关系，而是以欧某保为主承包了澧水人家厨房的全部工作，厨房其他人员的劳务报酬都是由欧某保支付的。2006年11月17日晚，澧水人家厨房内起火 《条例》第三十七条的规定享受相关待遇。 一次性工亡补助金标准为：因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资；视同工伤死亡的，为48个月统筹地区 ...

被告公司工作，双方签订了期限至2007年12月31日止的劳动合同。因被告未按原先的承诺支付工资，原告在2007年春节后未正常上班。同年4月， 、2007年4月至2009年3月的交通费2,000元、工伤待遇92,000元，补缴2007年1月至2009年3月的外来从业人员综合保险费。上海市浦东新区劳动争议 ...

职工芦某某2007年8月20日下午上班抬硝酸时四肢烧伤为工伤。据此证明原告为工伤，应该享受工伤待遇。 2、2009年4月8日开封市劳动鉴定委员会劳动能力鉴定 因治疗费用如何解决问题未能与被告协商妥当，原告一直在医院卧床，该期间认定为原告的停工留薪期间并无不妥，根据规定，停工留薪期间的工资应当是职工受伤 ...

保险，故应按规定支付张某某一次性工伤待遇及经济补偿金。张某某称其工资奖金为1800元/月，但据济源钢铁公司提供的工资奖金表显示为1625.5元/月，张 ，不属于人民法院民事案件审查范围；3、关于张某某请求的其父母、兄嫂陪同治疗所产生的费用问题。《工伤保险条例》第二十九条规定“…经医疗机构出具证明，报经 ...