日开封四仪电器设备厂证明刘某因工负伤，后于2004年12月28日经开封市劳动鉴定委员会劳动能力鉴定为三级。为此，刘某多次找开封仪表四厂协调，但至今未果。 条的规定：本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的。按照本条例的规定执行。故对刘某工伤补助金的 ...

该局于2008年7月15日作出“河南省工伤认定通知书”认定原告所受伤害为“工伤”。2008年11月11日信阳市劳动能力鉴定委员会认定原告伤残等级为6级，原、 遭受的人身损害已经行政主管部门认定为工伤，被告亦未对该工伤认定提异议，因此本案应为工伤事故损害赔偿纠纷。应依照“工伤保险条例”的相关规定处理。 ...

被西安市劳动和社会保障局认定为工伤，亦被西安市劳动鉴定委员会确定了伤残等级和停薪留职的时间，原告以与被告之妻达成调解协议，不同意再赔偿费用，因未经被告认可 、 一、原告西安龙盛商务酒店有限公司于2010年11月15日与被告肖某解除劳动合同； 二、原告西安龙盛商务酒店有限公司于本判决生效之日起30日内为 ...

中毒无必然的因果关系，不应承担其医疗等各项费用的诉请是在歪曲事实，逃避赔偿责任，应依法驳回原告诉请。 经审理查明：被告付某于2008年5月17日 劳社工伤认字（2009）X号鹤壁市工伤认定通知书，认定被告付某为工伤，2011年3月25日经省劳动能力鉴定委员会鉴定被告付某为八级伤残。 2011年1月10 ...

单位应该给实习生参加社会保险，单位未对实习生参加工伤医疗保险，关于实习生的工伤赔偿，由于李某甲的伤情经济源市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度为一级伤残，而河南省 无不当。二、关于本案是否应作为交通事故人身损害赔偿案件处理的问题。由于李某甲因交通事故受伤符合工伤认定的情形，对此李某甲既可选择交通事故侵权 ...

保障局渝中劳社伤险认决字第【2009】X号文认定原告受伤性质为工伤，2009年5月22日经渝中区劳动鉴定委员会渝中劳鉴字【2009】X号鉴定原告为 9元。2009年9月7日，陈某甲向重庆市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求裁决某某公司赔偿医疗费x元、后续治疗费x元、护理费720元、交通费350元 ...

未向劳动行政保障部门申请工伤认定。2010年元月4日，原、被告经耒阳市司法局龙塘法律服务所主持调解，达成调解协议：1、被告终结性赔偿原告医药费、营某、伤残 协议虽是在双方自愿的基础上签订的，但在协议过程中上诉人尚未做工伤认定和劳动能力鉴定，此时上诉人的权利处于不明状态，上诉人不清楚自己享有哪些权利以及 ...

原告贺某于2008年3月10日向娄底市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因没有经工伤认定和劳动能力等级鉴定，劳动争议仲裁委员会决定不予受理。当日原告诉至本院 责任。原告认为自己与被告双菱公司维修队形成了长期稳定的劳动关系，应当由双菱公司承担工伤赔偿责任，没有提供充分的证据，本院不予支持。关于原告因受伤 ...

期满一次退还。2006年4月，原告在工作中受伤并住院治疗，6月26日，焦作市劳动和社会保障局作出豫移（焦）工伤认定（2006）X号河南省工伤认定书， 退回申请单位。2008年12月31日、2009年3月30日两次经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤情构成8级伤残。2009年6月7日，被告为原告申请的 ...

被告是在工作中受伤，遂向宁波市X区社保局申请工伤认定并作了劳动能力等级鉴定。之后被告却以此为由，要求原告按工伤承担赔偿义务，并诉至宁波市X区劳动 解除，并由原告支付被告一次性伤残补助金x元（1825元/月×6个月）、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、停工留薪期工资8760元（1825元/月×4 ...