推销水下摄影。下午，度假中心再次开会，向全体职工宣布调整全体职工工资待遇是公司根据经营实际情况作出的决定，全体职工应当执行；如果职工不接受这个决定， 公司自行经营，并重新制定价格和提成标准。３月３１日下午，上诉人开会通知被上诉人，当时被上诉人没有提出异议。４月１日，全体被上诉人消极怠工，拒绝推销摄影 ...

地点为温州港大麦屿锚地、交船时船舶良好，证件齐备，适于装载，交船时间为十月二十二日。 四、航行范围及承装货物 本船航行范围为国内沿海能保持安全 。根据1994年4月12日财政部、国家税务总局《关于运输费用和废旧物资准予抵扣进项税款问题的通知》第二项对增值税一般纳税人外购货物（固定资产除外）所支付的运输 ...

集团公司工会工作。同年9月集团公司又将肖某某调回股份公司工作，股份公司负责发放肖某某的工资并为肖某某购买社会养老保险。2004年2月23日，集团公司根据佛山市 与股份公司建立了劳动关系，且二审法院也予以认定，在时间、数额。项目上也不能按照肖某某的要求赔偿。肖某某1995年9月由集团公司调入股份公司，在 ...

对事业单位工作人员工资进行调整时，依照国务院国办发[1993]X号《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》的规定，未将 审理本案过程中有许多程序不合法，审判不公正之处。比如：被上诉人提交答辩状的时间超过法定期限；原审法院将南海市经济贸易局列为本案第三人；被上诉人南海市人事局 ...

对事业单位工作人员工资进行调整时，依照国务院国办发[1993]X号《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》的规定，未将 审理本案过程中有许多程序不合法，审判不公正之处。比如：被上诉人提交答辩状的时间超过法定期限；原审法院将南海市经济贸易局列为本案第三人；被上诉人南海市人事局 ...

对事业单位工作人员工资进行调整时，依照国务院国办发[1993]X号《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》的规定，未将 审理本案过程中有许多程序不合法，审判不公正之处。比如：被上诉人提交答辩状的时间超过法定期限；原审法院将南海市经济贸易局列为本案第三人；被上诉人南海市人事局 ...

对事业单位工作人员工资进行调整时，依照国务院国办发[1993]X号《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》的规定，未将 审理本案过程中有许多程序不合法，审判不公正之处。比如：被上诉人提交答辩状的时间超过法定期限；原审法院将南海市经济贸易局列为本案第三人；被上诉人南海市人事局 ...

对事业单位工作人员工资进行调整时，依照国务院国办发[1993]X号《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》的规定，未将 审理本案过程中有许多程序不合法，审判不公正之处。比如：被上诉人提交答辩状的时间超过法定期限；原审法院将南海市经济贸易局列为本案第三人；被上诉人南海市人事局 ...

未能及时续订劳动合同，2001年8月13日双方同意以原合同条件续订劳动合同，时间从2000年5月1日至2003年4月30日，其他条件未做变更。从 能支付工资，二、答辩人已按规定对解除劳动合同的员工进行经济补偿。答辩人根据石湾区人民政府(2001)X号文关于调整企业转制中职工经济补偿金标准意见的通知，对 ...

达成一致意见，由华海公司借调西南制药二厂职工李某(即本案被上诉人)到华海公司工作，时间从1995年5月30日至1997年5月30日，借调期间工资 人字(1997)X号“关于公司停业整顿期间员工工资等问题的通知”，对停业整顿期间员工的工资作了调整。而华海公司的上级主管单位中国医药物资供销总公司于1997 ...