1728元，拖欠加班费的经济补偿金432元，仲裁费用共计1678元由原告承担1020元，被告承担658元。 原审法院认为，劳动者的合法权利受法律保护。对于被告的 一、被告重庆三全食品有限公司于判决生效之日起5日内给付原告李某某加班工资x元(137天×99元)。二、被告重庆三全食品有限公司于判决生效之日 ...

1386元，拖欠加班费的经济补偿金347元，仲裁费用共计873元由原告承担520元，被告承担353元。 原审法院认为，劳动者的合法权利受法律保护。对于被告 一、被告重庆三全食品有限公司于判决生效之日起5日内给付原告莫某某加班工资8532元(108天×79元)。二、被告重庆三全食品有限公司于判决生效之日 ...

自治县人，住所（略）-X号。 委托代理人冯晓波，贵州省沿河土家族自治县中心法律事务所法律工作者。 被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司。住所酉阳县X镇X路X号 高、低压电线，并验收合格。2008年11月，原告找被告田某某，对拖欠的劳务工资进行交涉，田某某称要被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司付款才行 ...

的劳动合同合法有效，由于原告低于焦作市最低工资标准支付被告工资且拖欠被告的社会保险费，被告要求与原告解除劳动合同关系符合法律规定，本院予以支持，原告以被告违反 可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...

未与原告进行清偿，主要原因是原告欠款2000元未还及占用机械厂家属院职工连锁店的房屋未腾出。后来诉至本院，本院（2008）鼓民初字第X号判决书判令原告 。庭审时，原告主张要求被告支付拖欠工资x.04元及百分之十二五的赔偿金。 本院认为，公民的合法权益应受法律保护,导致此次纠纷的主要原因是被告未能及时对 ...

真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，受法律保护，双方当事人均应按合同约定全面履行合同义务。大连实德扣发工资、提前要求解除劳动合同，其行为已构成违约，应承担相应违约责任。陈某要求大连实德支付拖欠的工资、解除合同的经济补偿金、违约金，赔偿相关损失等请求理由成立，对其合理部分，应予 ...

，取消年终奖金。2006年被告已为原告实发工资x.94元。 原审法院认为，公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。该案原告2006年 不服，上诉称：上诉人在本案中请求的是北京鸿联九五信息产业有限公司河南省分公司拖欠的奖金，而原审判决以被上诉人公司的规定请病假超过三十天丧失获得年终 ...

、电通、汽通、设备完好能正常运转，具备生产使用条件。……酱菜园公司支付职工工资每日不少于10元，并按规定为其交纳养老保险金。……如因生产需要新增设备、设施 公司承担”的约定，酱菜园公司主张珍鼎公司承担所受损失的理由正当，应受法律保护。但酱菜园公司提供的赔偿依据缺乏准确可靠性，应酌情赔偿3.5万元为妥。 ...

公司与恒辉公司所签《建设工程施工合同》及《补充协议》合法有效，应受法律保护。经委托青海省发展和改革委员会价格认证中心鉴定，恒辉公司累计应付四建公司 支付违约金高达2500余万元，一审法院结合恒辉公司多次违约和拖欠工程款长达五年之久且至今仍然拖欠的事实，判决恒辉公司支付违约金200万元并无不当。 综上， ...

未违反法律规定，且属双方真实意思表示。合同有效，应受法律保护。原、被告所签劳动合同中约定了被告的工作期限为无固定期。被告在工作期限未届满的情况下向 了答辩人的劳动合法权益，被答辩人应依法为答辩人补缴自１９９７年８月至今拖欠的住房公积金。答辩人自１９９５年在被答辩人飞行航务部门担任飞行岗位工作，经答辩人 ...