向本院提起诉讼；本案经本院调解未果。 另查明，湖南省邵阳市2009年度职工月平均工资为1698元。 本院认为：本案系劳动争议纠纷；原、被告虽未签订书面劳动 的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告邵阳县 ...

工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、鉴定检查费、 保险条例》第二十九条第一款、第三十一条、第三十四条及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、第二十一条的规定，判决如下 ...

《中华人民工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，遂判决：一、云扬 判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由云扬公司负担，一审法院决定 ...

，应视为继续对原告放假，原告有权要求被告依法支付工资报酬并缴纳相应的外来从业人员综合保险费。根据工资支付的相关规定，用人单位停工、停产的，在一个工资支付 指定期限履行金钱给付义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...

工伤保险条例＞有关问题处理意见的通知》第七条规定“《实施办法》第二十八条、二十九条规定的全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本判决为终审判决。 本判决发生法律效力后， ...

工资，所以原告的生活费按照河南省职工平均工资的80％计算。原、被告之间存在劳动关系，原告享有社会保险和福利的权利，被告应当按规定为原告办理基本养老保险、医疗 、第九条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《社会保险金征缴暂行条例》 ...

，故原告的生活费按照河南省在岗职工平均工资的80％计算。原、被告之间存在劳动关系，原告享有社会保险和福利的权利，被告应当按规定为原告办理基本养老保险、医疗保险 、第九条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《社会保险金征缴暂行条例 ...

伙食补助费，按照相同的规定第十七条，标准为每天4元，132天为528元。原告发生工伤后，被告单位给其安排有工作岗位，但原告嫌工资低，拒不服从 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告中国有色金属工业第六冶金建设公司负担。 如不服本判决 ...

因与被上诉人朱某某劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。 原告应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条规定，一次性工伤医疗补助金确定为2个月重庆市上年职工月平均工资 ...

委员会申诉，请求对原告伤情进行鉴定，根据伤残等级按照非法用工相关法律法规由被告支付一次性非法用工赔偿金x元，住院期间二个月工资800元，医疗费76.30元，交通费 个月)。九、一次性伤残就业补助金。参照《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，应以按月发给的伤残津贴(六级伤残为本人工资的 ...