该局局长。 委托代理人肖某强，周口市法律援助中心律师。 原告叶某某诉被告淮阳县水利工程二公司、被告淮阳县水务局拖欠退休工资纠纷一案，本院受理后，依法组成 工资，对此纠纷应负主要责任。故原告要求被告淮阳县水利工程二公司足额发放月退休工资的理由正当，本院予以支持。被告淮阳县水务局系被告淮阳县水利工程二公司 ...

局长。 委托代理人肖某强，周口市法律援助中心律师。 原告董某某、李某甲诉被告淮阳县水利工程一公司、被告淮阳县水务局拖欠退休工资纠纷一案，本院受理后， 工资，对此纠纷应负主要责任。故原告要求被告淮阳县水利工程一公司足额发放月退休工资的理由正当，本院予以支持。被告淮阳县水务局系被告淮阳县水利工程一公司的 ...

、被告解除与阎某甲的劳动合同符合法律规定；二、原告的申请已经超过仲裁时效；三、被告向原告超额支付了病假工资，不存在拖欠工资的问题。综上，请求 采信。即使省级劳动鉴定委员会所作鉴定结论在程序上为“最终结论”，也必须经过人民法院的司法审查才能予以采信。第二，本案中，虽然徐州市、江苏省两级劳动鉴定委员会作出 ...

元的待遇给予补偿。原告要求被告支付拖欠工资、补交养老保险金、报销医疗费的合理主张，予以支持。养老保险应按国家法律有关规定执行。被告按在岗时间每年按583元买断 邢某某是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因未能提供证据，故对其上诉请求本院不予支持。在原审法院审理 ...

张XX庭审中辩称不欠XX公司借款，x元借条是张XX重复报账，XX公司应给付拖欠工资及赔偿损失。同年9月17日栾川县人民法院作出（2003）栾三民初字第X号 款及支付工资的请求，因此张XX该上诉请求本院不予支持。原审认定张x年6月11日的起诉已超过诉讼时效并无不当。关于原审是否违背回避原则的问题，根据《 ...

》就足以证明其转包合同关系，被告齐某某与被告张某的工程结算，属另外的法律关系，故该组证据中的其他证据，本院不予采用。被告齐某某对被告张某提交 “工程承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用人主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任”。被告张某、被告常德市众意装饰有限公司将自己承包的 ...

就足以证明其转包合同关系，被告齐某乙与被告张某的工程结算，属另外的法律关系，故该组证据中的其他证据，本院不予采用。被告齐某乙对被告张某 规定“工程承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用人主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任”。被告张某、被告常德市众意装饰有限公司将自己承包的 ...

X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人何素林，正阳县X镇法律服务所工作人员。 上诉人朱某某因追索劳动报酬纠纷一案，不服正阳县人民法院(2008)正民初字 的工资结算单无异议，故对其拖欠工资的事实，应予以确认。关于本案是否属于法院的受案范围的问题。因被上诉人以拖欠劳动报酬予以起诉，要求对方偿付工资， ...

请求。庭审中，原告永兴公司增加诉讼请求，要求确认原、被告不存在劳动用工和拖欠工资的事实。 原告永兴公司向本院提供如下证据，以证明诉称事实。 1、沅陵县劳动 工程完工收方10天付款。 后因原告永兴公司与被告李某甲就其承建涵洞工程质量问题产生争议。至使双方延迟至今未进行工程结算。被告李某甲因此而未向被告李 ...

某某、马某某的施工队务工并应得1000元工资，有刘某某的认可和王某某出具的欠条为证，该事实足以认定，双方因受雇佣及拖欠工资的事实形成了债权债务关系。被告刘某某 欠原告的工资未作约定，故四被告应互负连带清偿责任。关于被告刘某黑的责任问题，因欠条虽落款为“刘某黑工程队”。但刘某黑否认，其他被告又无证据予以 ...