被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求下岗之前的经济补偿金及其他诉讼请求，因其未在法定的时效内主张权利而不受法律保护 》中，依据“国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号”的文件精神，作出了“整顿农村电工队伍，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并 ...

被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求下岗之前的经济补偿金及其他诉讼请求，因其未在法定的时效内主张权利而不受法律保护 》中，依据“国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号”的文件精神，作出了“整顿农村电工队伍，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并 ...

原告对此决定不服，于2007年11月22日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付经济补偿金x元、病假工资146.66元、补交其参加工作至今的养老 有限公司春都投综字【2007】X号“关于对唐某某解除劳动关系的批复”的文件。二、被告洛阳春都投资股份有限公司依法为原告唐某某补缴2005年7月至今 ...

支付工资。２００６年４月１２日前，海航公司向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求被告支付违约金５０３１１４．６６元，培养补偿费２１０万元。２００６年８月１０ 内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。＂因此，被答辩人无故拖欠答辩人自１９９５年至今的飞行安全奖 ...

合同关系。叶某某于同年7月向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求佛山中行支付经济补偿金、额外经济补偿金、一个月经济补偿金、房屋补贴合共x。67元，仲裁委于同年9月 北滘支行董鉴波等人违反出入境管理规定处理情况的通报》中，依据上述两份文件，对叶某某等人作出处罚，解除与叶某某等人的劳动合同。 本院认为： ...

武侯区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求快运公司支付损害赔偿费x元，后续治疗费x元，护理费、营养费2238元，补缴社会保险费x元，支付经济补偿金6750元。该 劳动者的行为。本案中，快运公司根据该公司内部制定的《管理大纲》及公司文件中的相关规定，即“员工因工作失误，造成公司损失5000元至x元的，属 ...

事实不清，适用法律不当，错误地驳回上诉人要求补办社会保险、支付克扣工资和支付经济补偿金的请求。请求撤销原判、重新作出公正判决。2、诉讼费由被上诉人负担。理 人若提出异议，就将被解聘。同时，上诉人选择留下，是受被上诉人43文件关于将实行公平竞争上岗的承诺所欺骗。被上诉人的行为属于克扣工资。被上诉人海南 ...

年8月(含8月份)。1998年7月，被告海南师范学院发布了海师(1998)X号文件《关于与我院签订劳务合同的人员在合同期满后分流处理问题的通知》，第 不清，适用法律不当，错误地驳回上诉人要求补办社会保险、支付克扣工资和支付经济补偿金的请求。请求二审撤销原判，重新作出公正判决。2、诉讼费由被上诉人负担。 ...

条已于2003年5月13日修改，但彭某某是在公布修改前已提出仲裁申请，修改后的文件不具有溯及既往的法律效力。而鹰牌公司却认为《规定》既然已 合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”但劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付 ...

劳动关系，安徽四通应给予劳动者经济补偿。按照安徽四通内部文件规定，亦应给予补偿。判决：1、安徽四通支付被上诉人9500元经济补偿金；2、驳回安徽四通诉讼请求。 该《补偿协议》的约定：“截止至2001年10月20日，420名职工经个人申请、登某，双方协商，安徽四通对自愿解除劳动关系职工，按照每满一工龄年 ...