。审理中，原告要求撤销原判第二、三、四项主文，依法改判XX上海代表处违法解除劳动关系，按照三方合同约定对原告进行赔偿。二审法院认为原告提出的要求赔偿的诉讼 《劳动合同》、《派遣协议书》、XX公司与XX上海代表处签订的《劳务合同》、《劳务派遣协议》、签署无固定期限劳动合同的约定、XX上海代表处开具的退工 ...
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退回； 3、2008年11月17日，原告与被告ｘ公司签订的《派遣协议书变更协议》及2008年11月14日，原告与被告ｘ公司上海代表处签订的《协议书》， 公司派遣至被告ｘ公司上海代表处。2009年4月14日，被告ｘ公司上海代表处解除了与原告的劳务关系，本公司将原告撤回，等待派遣。本公司从未与原告解除劳动 ...
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，也没有原告提供的购销合同、委托书及法院收集的现浇箱梁劳务承包合同、安全生产协议上加盖的四分公司合同专用章。当知晓被人假冒四分公司合同专用章后 按照约定全面履行自己的义务。 …… 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； ...
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工程款x.53元未支付。双方于2007年7月20日签订《合同解除协议》，协商解除了《建设工程劳务分包合同》，并约定被告金汇德公司在二个月内向原告 任何一方产生工程承包或分包关系；被告建工集团筹集资金建设该工程，才是原告所诉劳务分包关系的工程发包人。故被告城投公司没有承担连带支付原告工程款的义务。被告 ...
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了以下证据材料：第一组，2007年6月12日，成华公司与王某签订的《劳务分包协议》，欲证明成华公司与王某存在建设合同关系，双方对工程项目、工程单价等 日止所存在的部分工人留守工地的值班费用。虽然成华公司主张其通知王某停工即解除双方合同关系是王某在施工期间丢失钢筋及建筑材料并且带领工人闹事所致，但由于成 ...
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，因而成讼。 上述事实，有双方当事人陈述、原告提交的务派遣协议书、补充协议、劳务派遣人员名册各一份、仲裁裁决书一份、被告提交的工资折一枚在 稽核数为准。二、原告中国人民财产保险责任有限公司扶余支公司一次性支付给被告李某乙解除劳动合同经济补偿金6600元（12×550元）。案件受理费10元，由原告负担。 ...
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了以下证据材料：第一组，2007年6月12日，成华公司与王某签订的《劳务分包协议》，欲证明成华公司与王某存在建设合同关系，双方对工程项目、工程单价等 日止所存在的部分工人留守工地的值班费用。虽然成华公司主张其通知王某停工即解除双方合同关系是王某在施工期间丢失钢筋及建筑材料并且带领工人闹事所致，但由于成 ...
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变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每 上诉人昌江光大矿业有限公司主张被上诉人张某某应当在本公司停止支付工资后或已经知道劳务合同补充《协议书》无法履行时，应当知道劳动权利被侵害，而被上诉人至２００７ ...
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第一批研修生期间，原告接待日方人员共花费2550元。在一年劳务履行期届满后，被告在未与原告解除合作合同和补充合同的情况下，擅自与易县合作中心签订 ，神山合作社考虑到当地居民的反对，决定废止今后10年内接受200名中国研修生的协议。关于今后200名研修生的接受事宜，如果被告对派遣工作认真负责，可执行协议 ...
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遭受重大经济损失，被告应予赔偿。为此提出诉讼，请求判令被告立即付清通知原告劳务人员回家待命的往返车旅费58.3万元；被告应按合同规定支付窝工费778.3050万元 义务关系的协议，依法成立的合同，对双方具有法律约束力。被告与总承包单位的分包合同因故终止后，提出其与原告的《劳务承包合同》也自然解除，被告 ...
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