年10月停工待岗，待岗期间未领取过生活费。二服未就彭某某自动解除劳动关系的主张提供相应证据。彭某某的养老保险自1992年11月缴至1995年 标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金， ...

均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金 本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、依法确认阎某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告阎 ...

均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金 本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、依法确认赵某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告赵 ...

均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金 本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、依法确认夏某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告夏 ...

均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金 经本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、依法确认赵某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告赵 ...

均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金 本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、依法确认赵某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告赵 ...

均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金 本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、依法确认赵某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告赵 ...

均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金 本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、依法确认任某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告任 ...

被告不再安排原告工作岗位，也不支付待岗生活费、补偿经济补偿金，企图规避国家法律规定，单方解除劳动关系，不给予任何经济补偿，其行为严重侵犯了原告的合法权益。 被拆除，已无场地经营，无法安排原告岗位，双方的劳动关系应予解除，故原告要求军供大酒店按最低工资标准530元支付2008年10月9日至本案判决之日 ...

应按此标准补发原告2004年7月至10月的工资5320元。由于被告未及时支付上述工资，根据原劳动部劳部发［1994］X号《违反和解除劳动合同的经济 元，对原告的该项诉讼请求，本院予以支持；对原告要求被告支付解除劳动关系的经济补偿及额外经济补偿1900元的诉讼请求，因在湖南省人事争议仲裁委员会进行调解时 ...