，X年X月X日出生。 被告平顶山热力集团有限责任公司。 法定代表人霍某，经理。 委托代理人朱亚涛,河南金年华律师事务所律师。 委托代理人鲁某某,男,X年X 案字（2011）第X号仲裁通知书不服。请求依法撤销。请求依法同被告签订无固定期劳动合同。请求判令被告支付经济补偿金和经济赔偿金。请求判令被告为原告 ...

月到被告处工作，双方在2006年7月签订了无固定期限劳动合同，约定原告月工资标准为3300元，职务为业务经理。2008年2月5日，被告出具仓储业务 请求撤销原判，改判驳回被上诉人的原审全部诉讼请求。理由为：1、被上诉人未主张撤销解除劳动合同的决定，故原审法院不应予以审理；2、被上诉人严重违反规章制度， ...

长建实业有限公司，住所地郑州市中原区X路X号。 法定代表人高某某，系该公司经理。 委托代理人赵刚，系该公司法律顾问。 原告韩某某诉被告郑州长建实业有限公司 7日，原告韩某某作为劳动者，与用人单位即被告郑州长建实业有限公司签订劳动合同一份，合同期限自2007年12月7日至2009年12月6日，原告为被告 ...

至原告处工作。2010年3月30日，原告解除了与被告之间的劳动合同。2010年4月6日，被告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁， ，被告是生产经理，原告在签订劳动合同前已经明确告知被告其不属于竞业限制的人员范围，被告为表示诚意自愿在一年内不到其他相关企业工作，因此未约定竞业 ...

其自己安排。 被告未作书面答辩。庭审中称，海上皇宫酒店的实际经营者是某餐饮公司,并非被告，海上皇宫酒店的员工也都是与某餐饮公司签订劳动合同，故原、 海上皇宫酒店的前厅经理，负责前厅员工的管理(包括考勤、工资考核、员工纪律、服装、部分员工的招录用等)及客户接待等，根据常识，公司员工签订劳动合同不可能均由 ...

残疾。事情发生后，被告刘某丁支付我部分医疗费用，其余费用未予赔偿。此事故已经汝州市人事劳动和社会保障局认定我为因工受伤，作为用人单位的被告应 某甲在原汝阳县长虹建筑安装有限公司承建的工地上干活，尽管双方没有签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。2008年11月13日原告杜某甲在工地干活期间被提升 ...

陈XX诉称，原告于2008年4月21日进入被告处担任投资经理职务，双方签订的劳动合同期限至2010年4月30日。2008年12月24日被告以 上海市居住证的用人单位资格，不能协助原告办理上海市居住证；被告同意在试用期后以人事代理的方式为原告办理上海市居住证，并按照月工资5000元标准为原告缴纳四金； ...

终结。 原审经审理查明：2007年7月李某某到灵鑫公司工作，双方未签订书面劳动合同。2008年1月16日下午，李某某在装车时，不慎从正在装车的 依法裁决灵鑫公司按照国家规定给予工伤保险待遇，2009年2月5日灵宝市人事劳动和社会保障局作出豫(灵宝)工伤认字(2009)X号工伤认定通知书，确定李某某因 ...

聘请张某某为北方冶炼公司副总经理兼铅厂厂长。2001年8月23日，扬州海龙实业有限公司董事长兼总经理于某某（甲方）与张某某（乙方）签订了《北方冶炼公司铅厂 ，该院以张某某不是北方冶炼公司的承租者，张某某与北方冶炼公司之间的关系是劳动合同关系，其与北方冶炼公司之间的纠纷不是平等主体之间的民事纠纷，作出（ ...

年6月29日，原、被告签订《协商解除劳动关系协议书》，约定劳动关系于2007年6月30日解除；如原告为征地职工且解缴社保金未满15年，被告负责按规定补足 职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门”的规定， ...