)提交有关空运费证据材料的中文译本，并要求由香港公证人律师见证。申请人在规定时间内，花费几千元进行了翻译并进行了见证，但是仲裁庭对申请人提交的证据 为滞纳金不符合法律规定'，于是改裁为参照中国人民银行公布的延期付款罚息规定计算违约金(见《深圳仲裁委员会(2003)深仲裁字第X号裁决书》第11页)。深圳 ...

约定试用期工资不得低于捷成标签公司所在地即南宁市最低工资标准，应以南宁市最低工资标准计算赔偿金，据此，捷成标签公司应当支付黄某某违反解除劳动关系经济补偿金820元/月× 基于仲裁认定为2006年9月29日，上诉人在一审庭审主张按照仲裁认定计算工作时间。证人刘学忠、黄某仕、黄某设完全能客观地证明黄某某的 ...

广汉市亿达胶合板加工厂按协议支付给黄某的补偿费用6927.92元。原告不服该仲裁裁定遂诉来本院。 另查明：广汉市亿达胶合板加工厂是个体工商户名称（字号） 元。被告对此抗辩称原告的工资参照2008年度德阳职工平均工资1940元的60％计算即为1164元，时间计算1个月。对此本院认为，参照原告的住院时间 ...

，其他额外上班的另算加班工资。现被告不同意该约定，要求按照标准工作时某计算加班工资。原告对该证据有异议，不予认可，认为公司实行指纹考勤，但被告的 支持。对被告要求补缴2010年8月至2011年6月期间的宁波市外来务工人员社会保险的仲裁请求，原告无异议，本院予以支持。被告实际工作至2011年7月1日，并 ...

签订的合同没有约定支付利息的问题，且原、被告合同的履行时间不一致，故被告可从原告起诉的时间计算支付利息。依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条 提出双方当事人签订的2005年5月27日与2005年6月6日的合同中已约定仲裁条款不应由法院审理的主张，因在合同中没有依仲裁法的相关规定明确约定仲裁机构 ...

，1、原告陈述延时加班工资是按照每月实际工作时间扣除标准工作时间，扣除每天2次用餐合计1小时休息时间计算；并主张虽然《员工手册》规定每次用餐时间 、被告确认劳动合同解除的方式为原告单方要求解除。 上述事实，由劳动合同、仲裁裁决书、工资单等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为，用人单位安排劳动者延长工作 ...

侵害之日”的规定，莫某要求发放工资差额的主张，其没有在劳动争议仲裁时效期间内申请劳动仲裁，该部分请求不予支持。2008年8月莫某被调离综合部筹建业务团队 月三个月的工资差额一审不予支持正确。4、解除合同补偿金，一审按一年工作时间计算补偿正确。 本院查明的基本事实与原审一致。 本院认为，1、莫某在一审时 ...

双方建立新的劳动关系，故原告常某某与前用人单位之间劳动争议纠纷的申请仲裁时效应从2008年2月起计算，至2008年12月26日原告常某某才申请仲裁， 本院经审理查明事实与原审法院审理查明事实基本一致。庭审中，常某某认为其申请仲裁时间应为2008年12月12日。 本院认为，自2004年初起，常某某以被 ...

x.43元x%额外经济补偿金7032.21元。2009年9月18日，上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会以嘉劳仲（2008）办字第X号裁决书作出不支持原告所有请求的 。此外，原告认为被告提供的加班申请表不全面，但根据上述加班申请表上的加班时间计算出的加班工资与当月原告签字领取的加班工资金额基本相符，原告又未 ...

.76元x%额外经济补偿金4870.38元。2009年9月18日，上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会以嘉劳仲（2008）办字第X号裁决书作出不支持原告所有请求的 元。此外，原告认为被告提供的加班申请表不全面，但根据上述加班申请表上的加班时间计算出的加班工资与当月原告签字领取的加班工资金额基本相符，原告又未 ...