.59平方米工程量的主张，与以上合同约定明显矛盾，本院难以采信。2009年10月26日，上海某集团公司，上海某铝质工程有限公司，北京某三家公司出具说明：2009年8月15日至2009年10月15日“某”员工在安哥拉制作完成的直立锁边钢板实际工作量为4,526平方米。该说明上有原告方现场工作人员 ...

保利投资有限公司向上海某有限公司下发《关于开发青浦X号地块的决定》，载明：“1、利用青浦区X号地块，建设集员工培训、运动、健身和集团内部会议接待于一体的‘上海 被告双方均确认该新公司即为被告，而且该份协议实际上也是由被告在履行，故本院认定该份协议的合同相对方实为原告和被告。该份协议与《土地租赁补充协议 ...

，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐县水西沟。 投资人邢庆东，矿长， 委托代理人张某某，乌鲁木齐县水西沟东来顺煤矿员工。 上诉人北京融正信用担保有限公司（以下简称融正公司） 正公司在原审中答辩称： 融正公司与东来顺煤矿签订的服务合同合法有效，融正公司按服务合同的约定开展了实地考察、评审工作，并按评审报告的 ...

与原告签订协议，将该工程1#-12#楼的模板制作安装工程发包给原告，此后原告购买240多万元模板材料，招聘160多名员工进行施工。2008年8月23日，三 ，本院认定本案如下案件事实：2007年10月13日，被告绿景公司与被告福清分公司签订合同，以包工包料的方式将洞口盛世豪庭第一期工程1-X号楼的建筑 ...

自2006年5月开业以来，因原告管理不力，存在管理混乱、员工工资不到位、营销政策不落实，违反合同约定、体检设备投入迟缓，未向被告提供投入装修、设备的 。原告省爱信服务公司与被告株洲市人民医院于2006年2月9日签订一份业务拓展协议是双方当事人的真实意思表示，是合法有效的联营合同。本案双方当事人争议的 ...

、履历表、派遣协议书、保密协议书、任命通知书、技术开发合同及附件、当事人在本院所作陈述等证据在案佐证。在本院审理中，上诉人提交了华康达公司与上海石化公司于2005年 责任，所判无不当。 王某乙提出其参与了《过程模拟系统》的设计开发工作，且非华康达公司员工，如认定《过程模拟系统》是张某某洪某某、黄某某、 ...

的聘用书，证明1996年12月1日新加坡喜讯公司聘用赵某乙为软件工程师，双方约定了赵某乙应当承担的保密义务； 22、委派书及工作底卡，证明 市场宣传资料； 37、新加坡喜讯公司与新加坡KPP彩印公司的合同； 38、新加坡喜讯公司与新加坡x印刷集团的合同； 39、被告企望公司对外宣传材料； 40、《上海 ...

不负其他任何连带经济责任；双方同意设置过渡期，过渡期的时间与移交时间一致，过渡期内原槟榔公司员工的工资由槟榔公司负责解决，日常行政办公费用由珠江集团负责解决 原槟榔公司与珠江集团签订的《转让协议书(一)》系双方在平等互利、协商一致的基础上达成的真实意思表示，其内容未违反国家法律法规之规定，属有效合同， ...

、副总经理、技术总监、研发部经理的特殊身份，违反公司保密协议，将原告拥有版权的ERP(（略）)系列产品以及新开发的产品等相关技术资料和文档， 北人印刷机械股份有限公司、许昌烟草机械有限责任公司、东风散热器有限公司、哈尔滨工业大学。与哈尔滨工业大学的两份合同分别为国家科技攻关计划课题─《中小企业资源管理 ...

，无资金开拓市场，本厂决定终止合同。今日起不再与你合作生产专利产品“火锅沾酱”。员工房租自行负责。 深圳市百XX食品公司是依法注册的法人企业，地址：龙岗区X镇 技术；被告支付违约金50万元；被告在解除合同后、专利公开前承担技术保密义务；被告在解除合同后，将剩余标的技术产品的处置情况通报原告。唐某X则在 ...