让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料”、《农药管理条例》第六条“国家实行农药登记制度”、第十四条“国家实行农药生产许某制度”的 公司向本院提交以下证据：1、赣州鑫谷农药化肥有限公司法定代表人廖某与爱农公司员工王基辅的电话录音、王基辅出具的承诺书，证明“打完”农药不是鑫谷公司 ...

标准，被告单位每月20日发放上一自然月工资； 3、劳动管理制度，证明被告实行劳动定额计件工时制度，劳动定额按政府规定的最低工资标准计算； 4、综合 补偿金。本案中,被告在原告提出加班工资计算存在问题后某即召开职工大会,主动与员工沟通、协商、寻找解决问题的办法,主观上不存在拖欠加班工资的故意,虽然原告 ...

让消费者知晓的，应当在外包某上标明，或者预先向消费者提供有关资料”、《农药管理条例》第六条“国家实行农药登记制度”、第十四条“国家实行农药生产许可制度”的 公司向本院提交以下证据：1、赣州鑫谷农药化肥有限公司法定代表人廖某与爱农公司员工王基辅的电话录音、王基辅出具的承诺书，证明“打完”农药不是鑫谷公司 ...

3599.87元；赔偿强抢客户，私自降价造成的经济损失4800元，并向客户和公司书面道歉，消除影响。2010年2月22日，洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会 记录和劳动合同管理台账上均没有被告的签名，被告否认谈及过此事。原告还提交了《公司员工规章制度》和《在线客服部门经理及工作人员工作制度》，两 ...

某部实行激励与制约机制。为此，特在公司某部推行授权经营并与乙方订立本合同如下条款。”同时在合同中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有同等 药业有限公司。从以上事实可以看出，原、被告双方是基于企业与员工之间的关系签订的《经营合同》，原告并受被告考勤制度等管理制度的约束，双方之间存在管理与 ...

方面不满，自行离开的。三、闻某是与燕姿公司签订承包协议才来到燕姿公司的，之前并非燕姿公司员工。四、关于四名员工工资问题，因足浴推拿部是闻某负责的， 闻某系燕姿公司雇员、双方存在承包协议之外的管理与被管理关系。2、承包协议中约定足浴推拿部的制度、策划、工资分配、员工裁减等事务由闻某负责，燕姿公司不得干涉 ...

某部实行激励与制约机制。为此，特在公司某部推行授权经营并与乙方订立本合同如下条款。”同时在合同中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有同等 药业有限公司。从以上事实可以看出，原、被告双方是基于企业与员工之间的关系签订的《经营合同》，原告并受被告考勤制度等管理制度的约束，双方之间存在管理与 ...

某部实行激励与制约机制。为此，特在公司某部推行授权经营并与乙方订立本合同如下条款。”同时在合同中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有同等 药业有限公司。从以上事实可以看出，原、被告双方是基于企业与员工之间的关系签订的《经营合同》，原告并受被告考勤制度等管理制度的约束，双方之间存在管理与 ...

的统计标准有异议，梁x认为周六、日出勤就算加班。而xxxx公司认为，按照公司作息制度，公司员工每个月休息5天，有的周末应正常上班，只有在考勤表上 的上诉请求，本院不予支持。 关于焦点三。本院认为：社会保险的补建补缴系社会保险经办机构的行政管理，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，梁x要求xxxx公司 ...

2008年1月进行过注册号、经营范围变更，2009年4月进行过名称变更。某某总公司员工某锦渠负责为某某总公司采购生鲜蔬果。 上述事实，有重庆工某行政管理机关通知书 搬运管理制度与签到表、收、退筐记录表。原告认为在搬运管理制度上签名的“魏某芳”乃被告公司员工，但被告对此予以否认，且签到表及收、退筐记录表 ...