制造公司收购原焦作市群英机械厂并接受所有员工，破产期间由原告群英机械制造公司代劳动部门向被告郜继光发放失业金，其中有十三个月失业金由原告群英机械制造公司占用 工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”的规定请求原告群英机械制造公司向被告郜继光 ...

行业，向金利康药店的消费者发放北美京信公司的健康卡，造成恶劣影响。第四，美信合众公司违反《补充协议》第二条规定，造成药品库存量不足，顾客多 、第五年甲方负责向乙方交纳取暖费固定金额每年3000元人民币；乙方负责托管日之前人员工资、保险、水电费、电话费、应付货款等与之前经营相关的成本；甲方负责采购渠道的 ...

，并按乙方薪酬体系发放工资。乙方自行采购全部原材料，户外广告(灯箱、霓虹灯等)由甲方负责申报审批，由乙方自行制作安装。同时，锅里壮公司进驻海博俱乐部提供的 依据，该院不予支持。因上述合作协议的内容，未违反国家法律及行政法规的禁止性规定，故应属有效。二、关于洗浴中心在履行合作协议中是否存在违约的问题。 ...

日，孟某某了撤离燕竹医院，在撤离之前向员工发放了工资x元。2008年9月10日，分中寺二公司致函孟某某要求孟某某在一个星期内协商此事，双方 公司其他反诉请求。 如果未按本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件 ...

发生争议，并到有关部门上访，那时申诉人就应当清楚自身权益受到侵害，却没有在规定的时间申请仲裁，现在提出这方面的仲载申请，已超过了申请仲裁的时效(60日)”， 发生劳动争议，上诉人的请求没有超过仲裁时效；3、上诉人本人记录的98年工资发放情况；予以证实其主张的伤残补助金等的计算标准；4、上诉人请求证人王 ...

，但原审判决的哺乳期时间认定有误，本院予以更正。同时根据规定，金某在哺乳期内中智上海办事处只能调整其工作岗位，而不得降低其工资待遇。故原审关于 办事处代扣代缴。 一、二审案件受理费人民币100元，由金某与中国国际技术智力合作公司上海办事处各半负担。 本判决系终审判决。 审判长刘某 代理审判员俞敏 代理 ...

由工商学院向徐某发放工资，双方未签订劳动合同，工商学院未为徐某缴纳社会保险费。 2007年7月19日，工商学院与第某人后来歌声公司签订《合同书》， 本案诉讼费用。 一审法院经审理认为：依照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定，当事人有答辩和对对方当事人提交的证据进行质证的权利。第某人后来歌声公司 ...

无工程内容……”为由，向原告崔某发出《辞退通知》解除双方的劳动关系，并将其工资发放到当月底。原告崔某对此不服，便向劳动争议仲裁机关申请仲裁。仲裁委以原告 、第某五条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某条的规定，我国劳动法从有无终止时间上一般主要划分为有固定期间、无固定期间和完成一定工作任务为期间 ...

有《申请与重庆某厂解除劳动合同》、某某区劳仲委仲裁裁决书、送达回证、工资发放签名表、银行交易清单、重庆市基本养老保险个人账户信息表等书面证据及当事人陈述等 等货币性收入。由于我国《劳动合同法》施行时间为2008年1月1日，根据该法第九十七条第三款的规定，重庆某公司应按2407.94元/月的工资标准支付 ...

6、户口簿一份。拟证明原告系城镇居民及其有被抚养人黄川江的事实； 7、工资发放表三份，个人所得税交款凭证一份。拟证明原告月收入为2411.8元的事实。 15天，该损失必然产生，被告张某应予赔偿。对第4项证据，被告保险公司认为由法院结合原告就诊的时间、地某、次数予以酌情确认。本院结合原告就诊的时间、地 ...