在进入被告处工作后，虽然养老保险手续未转入被告帐户，但被告应为原告缴纳养老金的义务不应消灭，而且被告还从原告工资中扣除了相关工资，原告自行缴纳养老保险费 、第五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，原审判决如下:一、解除原告柴某某与被告洛阳金水 ...

，在造纸网厂工作至今。由于被告违犯劳动法和社会保险条例的规定，没有在社保局给原告开设养老金帐户及缴纳养老金，致使原告无法办理退休手续。被告多年至今每月给原告发放 所造成的经济损失x元，证据不足，本院不予支持。关于被告所提原告申诉已超时效的问题，因被告至起诉前仍在为原告发放生活费，未超诉讼时效，被告抗辩 ...

汝州市环卫处承担任何费用和责任，焦某某接受一次性经济补偿金后，协议签订前、后的养老金、医疗金、失业金等一切社会保险费用，焦某某自行承担和支付，汝州市 提出的各项经济补偿是否予以支持。本院现分述如下：一、关于双方所签订《终止劳动关系协议书》是否有效的问题。2008年1月14日上诉人与被上诉人所签《终止 ...

人、14页，第2页到第12页是12名退休工人的养老金核定表，日期说明了每位职工办理养老金的时间，证明他们已经退休；第14页是1名被除名的职工 合并表决的议案内容均属股东权益事宜，以此形式投票，并不妨碍股东意思的表达。因此，原告关于“被告捆绑式表决方式违反法律规定”之主张，本院不予采信。 3、对企业重大 ...

撤销鲁山劳动争议仲裁委员会（2007）鲁劳裁字第X号仲裁裁决书，关于为五申诉人缴纳养老保险金规定的期限，判令被告向原告交纳养老保险金时间为1986年3月至本案 审批表中没有原告五人名单；第二，按选改规定补交养老金名单中没有五原告上交养老金的证明。第三，92年被选改录用的14人中间没有五原告人的名字。 ...

某某要求开气公司为其交纳养老保险金，不予支持。关于张某某所述的同工不同酬和扣发工资问题，张某某未提供充分的证据予以证明，对该请求不予支持。因双方是 公司未与其签订劳动合同，现要求支付其双倍工资、经济补偿金、扣发的工资共计x元，为其缴纳养老金。一审认定事实及适用法律错误，请求撤销一审判决，保护其合法权益 ...

双方感情已破裂，为此依法提起诉讼，要求依法判令原、被告离婚；被告归还其拿走原告的养老金共计x元。 被告卢某某辩称：被告不同意离婚，钱也不还。被告与原告结婚 成家另过。原、被告婚姻基础一般，婚后初期关系尚可。后因家庭琐事及经济方面的问题产生矛盾，原、被告已于2009年4月1日分居。原告提出离婚，被告不 ...

本案诉讼费用。 原审法院认为：原告杨某某办理退休手续后，享受社会保险机构按月支付的养老金，原告与被告双方口头协商到被告处干茶炉工，不受《劳动法》等相关 受苦，不愿离去，岂不有违常理为化解矛盾，息事宁人。经协商，对终止用工后的问题，双方达成一次性补偿协议，我单位对其支付一次性经济补偿3325元（这个问题 ...

并于2001年5月停发原告的工资、停发原告的养老金。2004年4月22日，被告劳资科为原告出具了一份《关于申请人工伤问题的处理意见》，原告在处理 工作。2008年7月中旬，原告接到被告通知，要求原告每年向厂里缴纳3000元左右的管理费用，原告拒绝缴纳该管理费，被告于2008年9月27日通知原告终止劳动 ...

补发，因前郭县查干花种畜场已经参加社会保险统筹，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条第（三）项“劳动者退休后 受理”之规定，劳动者退休后与参加社会保险统筹的原用人单位间因追索养老金的争议不属于人民法院受理劳动争议纠纷案件的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...