工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位 关某。另外根据劳动相关某律规定，袁祯作为个人也没有向辉县二中进行劳务派遣的资格，所以本案跟袁祯没有任何关某，形成劳动关某的只能是上诉人 ...
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原告上海XX劳务派遣有限公司，住所地上海市XX区XX道X号X室。 法定代表人罗XX，董事长。 委托代理人朱XX，上海X律师事务所律师。 被告杨XX，男， 的劳动合同及仲裁裁决书，当事人的陈述等。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照 ...
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5月以前河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告翟XX与用人单位被告XX厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告 友鞋业有限公司工作，本院认为被告XX厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告XX厂与漯河市军友鞋业 ...
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5月以前河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告王XX与用人单位被告XX厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告 友鞋业有限公司工作，本院认为被告XX厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告XX厂与漯河市军友鞋业 ...
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5月以前河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告谢XX与用人单位被告XX厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告 友鞋业有限公司工作，本院认为被告XX厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告XX厂与漯河市军友鞋业 ...
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年5月以前河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告王某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告 军友鞋业有限公司工作，本院认为被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业 ...
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年5月以前河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告付某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告 军友鞋业有限公司工作，本院认为被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业 ...
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5月以前河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告张某与用人单位被告热电厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告 军友鞋业有限公司工作，本院认为被告热电厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告热电厂与漯河市军友鞋业 ...
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年5月以前河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告韩某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告 军友鞋业有限公司工作，本院认为被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业 ...
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5月以前河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告刘某某与用人单位被告热电厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告 友鞋业有限公司工作，本院认为被告热电厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告热电厂与漯河市军友鞋业 ...
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