2、按照3875.25元补缴2005年12月至2009年2月的社保费差额。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区社会保险事业管理中心为原告补缴2008年4月 人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

公司给付其住院医疗费用25%的赔偿2171元及医保报销标准的差额。同日，徐州市劳动争议仲裁委员会作出徐劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，内容为：“白 审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：该申请不具备《劳动争议调解仲裁法》第二十八条二款（三）项规定的受理条件。”白XX不服该 ...

公司给付其住院医疗费用25%的赔偿2171元及医保报销标准的差额。同日，徐州市劳动争议仲裁委员会作出徐劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，内容为：“白 审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：该申请不具备《劳动争议调解仲裁法》第二十八条二款（三）项规定的受理条件。”白XX不服该 ...

处工作，续签合同期限至2009年3月27日。 3、人事任免通知、工作证。证明原、被告间的劳动关系及原告的职务。 4、通知。证明被告规定原告每月有 均已生效。 2008年8月6日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告恢复劳动关系；支付仲裁期间工资；支付2008年3月至2008年6月13 ...

股份有限公司河南济源石油分公司。 代表人李某某，该公司经理。 委托代理人方源利，该公司人事科科长。 委托代理人史娟娟，河南凌峰律师事务所律师。 被告杨某某，男，X 》第七十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、参照河南省劳动和社会保障厅《的复函》之规定，判决如下： 一、 ...

除名的决定”。2005年8月7日，原告向长沙冶金机械厂出具报告，长沙冶金机械厂劳动人事处于2005年8月8日在该报告上载明：“经查实，黄某某同志已于 争议仲裁委员会提出的申诉也超过仲裁的时效，故此，原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下； 驳回 ...

举证责任的分配错误。1、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被上诉人应当就其是否已经向上诉人足额发放了加班费的事实 分公司针对范某的上诉辩称：1、其单位没有范某的劳动（人事）档案材料，也从未与范某签订过劳动合同，范某与郑州天安人力资源管理服务有限公司签订了 ...

档案。2010年10月26日，原告吴某申请劳动仲裁，西安市X区劳动争议仲裁委员会以不属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条受案范围，决定不予受理 光物业总公司兼并，被告西安市含光物业总公司承接了西安环境保护设备厂的所有债权债务以及人事管理，两单位交接时将原告吴某档案丢失，责任不在原告，被告就此应 ...

12月10日，原告以本人没有取得证券从业资格，不能从事证券职业，同时，因个人事务须处理，也不能从事公司安排的其他工作，向被告提出辞职。2008年12月10日 、第三十七条、第四十六条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告刘某的诉讼请求。 本案受理费10 ...

23日。被告已支付原告2009年3月10日前的工资。 2010年1月18日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未提前30天通知解除劳动 有限公司接受其委托，以派遣方式为百脑通公司招用员工并进行管理、办理各项劳动人事事务。被告自认其与上海高智人才服务有限公司系关联企业，就上海高 ...