仲裁前置的程序，现因不服仲裁裁决而起诉。 二、调解协议书八份。证明原告已于2009年1月14日停产，并已与其他员工达成了终止劳动关系的调解协议 三、被告上海某某工程有限公司应于本判决生效之日起十日内给付原告李某某解除劳动关系经济补偿金3000元； 四、驳回原告李某某的其他诉讼请求。 负有金钱给付义务 ...

了仲裁前置的程序，现因不服仲裁裁决而起诉。 二、调解协议书八份。证明原告已于2009年1月14日停产，并已与其他员工达成了终止劳动关系的调解协议 后果。由于原告公司于2009年1月14日停产且被告也未为原告继续提供正常劳动，故原告应当按照劳动法关于停工停产期间的工资支付办法支付被告停产期间的工资。由于 ...

了仲裁前置的程序，现因不服仲裁裁决而起诉。 二、调解协议书八份。证明原告已于2009年1月14日停产，并已与其他员工达成了终止劳动关系的调解协议 后果。由于原告公司于2009年1月14日停产且被告也未为原告继续提供原定劳动，故原告应当按照劳动法关于停工停产期间的工资支付办法支付被告停产期间的工资。由于 ...

已过诉讼时效，应将过诉讼时效的工资除去。劳动争议调解仲裁法27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动合同法82条规定：用人单位自用工之日起 x元、额外补偿金x元。根据法院调取的仲裁委卷宗材料可以看出，原、被告之间存在劳动关系，并且被告的工资按月支付，双方存在全日制用工关系，由于原告一直未与被告 ...

过诉讼时效，应将过诉讼时效的工资除去。劳动争议调解仲裁法27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动合同法82条规定：用人单位自用工之日起 支付经济补偿金和额外补偿金，根据法院调取的仲裁委卷宗材料可以看出，原、被告之间存在劳动关系，并且被告的工资按月支付，双方存在全日制用工关系，由于原告一直未与 ...

过诉讼时效，应将过诉讼时效的工资除去。劳动争议调解仲裁法27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动合同法82条规定：用人单位自用工之日起 予以认可，对此本院予以确认；2、被告自认双方于2009年7月18日解除劳动合同关系。但原告认为解除合同是因为被告自己终止了非全日制用工关系，被告认为是原告不 ...

过诉讼时效，应将过诉讼时效的工资除去。劳动争议调解仲裁法27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动合同法82条规定：用人单位自用工之日起 予以认可，对此本院予以确认；2、被告自认双方于2009年6月30日解除劳动合同关系。但原告认为解除合同是因为被告自己终止了非全日制用工关系，被告认为是原告不 ...

X号文件。 原告对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：劳动仲裁裁决书，证明起诉依据；2、劳动仲裁庭审笔录，证明被告于2009年9月16日知道处罚通报事实 第十三条的规定，用人单位对原告的工资负有举证责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的 ...

汉族，平乐县人，工人，住（略）。 上诉人平乐县桂源水泥有限责任公司因劳动争议纠纷一案，不服广西壮族自治区平乐县人民法院（2010）平民初字第X号民事裁定， 了本案。 一审裁定认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，平乐县劳动仲裁委员会作出的平劳仲案字[2010]X号 ...

劳动关系。2008年5月6日，原告因确认劳动关系与两被告发生争议，原告向仲裁委员会提出申诉，经仲裁调解，三方当事人达成协议：“1、2003年12月 鉴定期间2009年5月至11月停工误工费x元；3、被告南通XX公司支付仲裁期间往返交通费1852.40元；4、被告南通XX公司支付2007年9月至2008 ...