。另原告申请证人杨波出庭作证，证人陈述：“其与原告曾在某物流集团公司工作，工作地点在某X号仓库。” 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 一起在“某物流集团有限公司”工作，故原告主张与被告存在劳动关系，事实依据不足，本院不予采信，原告要求被告支付加班工资、违法解除劳动合同赔偿金等诉请，本院不予 ...

1月参加失业保险。于某某认可其档案已从智晟公司领走，自解除劳动合同后没有新的工作单位，其不要求办理档案及社会保险关系转移手续。二审中，移动公司将于 于某某在工作期间与同事发生争执，用工单位将其重新分配到新的工作地点工作，但于某某不服从用工单位调配，没有按规定的时间去报到，严重违反了用人单位的规章制度， ...

某同申诉人张家界市某综合利用发电厂有限责任公司的劳动合同关系、外出事由、受伤死亡原因、时间、地点以及死亡与外出学习工作的关系。2、在罗某工伤认定 关于实施若干问题意见》第一条明文规定，职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。再审申请人张家界市某综合利用发电厂有限责任公司申诉主张 ...

、后在南海城的爱心屋上班，一直工作到2008年7月，但未签订书面的劳动合同。在工作期间，被告长期安排原告在双休、节假日加班，未安排补休，也未支付加班工资 合同。被告认为原告在其门市对面开了服装店，且在上班时间脱岗，就要求其换工作地点，原告则提出盘点。盘点完后，原告于2008年7月4日邮寄给被告一份解除 ...

，合理制材，干净出材。按指定地点集材，码堆方向要一致；4、乙方要合理建棚，并做好安全生产和护林防火工作，违章作业及违法事件，乙方独自承担责任 ，经本院审理质证属实。 本院认为，用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同，但同时具备下列条件的，形成事实劳动关系。一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 ...

月1日至2004年12月31日。本案死者许某夫系丽晶公司员工，双方未签订劳动合同。许某夫被安排在该校区负责外园公共厕所的清洁和男女宿舍楼下水管道的疏通工作 、许某夫死亡是在他个人休息期间死亡，既不是在他工作时间，也不是在他工作地点死亡；3本案属劳动争议，不是上诉人所说的侵权责任。 职业技术学校答辩称， ...

芦某某是自由的务工人员，并不是固定给一个雇主工作，而是不固定的为不同的雇主做事。上诉人曾提出要与芦某某签订劳动合同，芦某某不愿意与上诉人签订劳动合同。 公司的指派到邵阳益民饮料厂工程施工并在施工过程中受伤，应属于在工作时间、工作地点和工作原因所发生的事故中受伤，应认定为工伤。邵阳市劳动局作出的邵劳工伤 ...

供气安装工程合同及附件。以此证明成都台商投资区天然气开发有限公司与上诉人签订了施工合同、施工图、材料表、工程预（决）算的定额表、工资表，并认为李某庚与黄 上诉人主张其与黄某兵之间不存在事实劳动关系的上诉理由不能成立。因黄某兵系在工作地点、工作时间因履行工作职责时受伤死亡，被上诉人市劳动局依据《工伤保险 ...

威以提成方式取得工资；双方未签订书面劳动合同。1999年3月26日至同年4月17日宣威跟随吉诺公司司机董玉一车工作，负责跟车装卸货物。4月17日 ，给予职工工伤保险待遇；并不影响企业按规定对违章操作的职工给予行政处分。”宣威选择休息地点不当，其对自己受伤亦有一定责任，吉诺公司可对其作出相应的行政处理， ...

保护和劳动条件、商业秘密及违反劳动合同的责任等。第三人熊某居住在（略）-X-X号。2004年8月，第三人熊某居住的地点更名为（略）-X-X号。 。证明熊某2004年7月22日下午下班时骑的自行车，离开公司时还交待了一些工作。 经审查，原审对原、被告及第三人提交的证据质证、认证正确，符合行政诉讼证据规则 ...