，乙方同意甲方在医院做一次小手术，医疗费用由乙方支付。二、甲方暂不做腰椎大型手术。三、甲方以后因腰椎压缩性骨折引起的其它影响，全部治疗费用及 月18日。 原审法院认为：被告作为劳动保障行政部门有权对本行政区域内的当事人要求工伤认定的申请作出认定，被告具有工伤认定的行政主体资格。《工伤保险条例》第十四条 ...

年3月20日，原告孙某认为区人社局对其申请事项存在不作为行为，向郑州市X区人民政府申请行政复议。2011年3月25日，被告作出关于孙某行政复议 待遇纳入工伤保险基金支付：（一）已经劳动保障行政部门认定为工伤，或者受伤时按照有关规定和管理权限经有关部门或用人单位确定为工伤；（二）与用人单位存在劳动关系并 ...

应当通过劳动仲裁程序进行裁决。但被告在双方劳动关系争议尚未裁决的情况下，违反法定程序直接进行工伤认定，故被告具体行政行为事实不清，证据不足，违反法定程序，违法 的原告在工伤认定期间均加盖有申请人提供的条形章，而被告提供的劳务结算单上没有加盖条形章，内容与原告提供的结算单也不同，不能作为认定事实的依据； ...

具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。原告作为企业法人具有合法的用工主体资格。第三人樊某于2009年5月到原告处工作，双方虽未签订劳动合同，但形成 要求撤销被告作出的邵劳工伤认字（2010）x号工伤认定决定书的诉讼请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定 ...

于2011年3月28日作出[2011]X号行政复议决定书，决定维持沅江市劳动和社会保障局作出的沅劳工伤认字[2010]X号工伤认定结论书。陈某仍不服，向沅江市人民法院 工作时受伤的事实清楚，陈某也不持异议，被上诉人沅江市人力资源和社会保障局作为工伤认定的职能部门，根据《工伤认定办法》第九条的规定，在对 ...

维持被告雨花劳保局工伤认定决定的《行政复议决定书》。2010年4月28日，原告设备公司向本院提起行政诉讼，请求：1、依法撤销长沙市雨花区劳动和社会保障局长雨 文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。故原告设备公司的该主张证据不足，本院不能采纳。据此，依照《工伤保险条例》第十四条第(六)项 ...

的结论不能作为本案的定案依据。我在工作时间、工作地点因工作原因导致的事故伤害应当认定为工伤。被告作出的巴劳社工认〔2010〕第X号工伤认定决定书,认定事实清楚 年9月8日作出巴劳社工不认〔2009〕第X号工伤认定决定书，责令其重新作出具体行政行为。2010年1月8日，巴东县劳动和社会保障局作出巴劳社工 ...

及百色市劳动和社会保障局作出的百劳社复决字[2010]X号《行政复议决定书》。 被告平果县人事劳动和社会保障局辩称，本案是由个人提出的工伤认定申请，第三人周某某与受伤致死的周某是父子关系，周某是受聘于原告所属公司的保安人员，而作为用人单位的原告在周某于2009年8月11日 ...

，在仲裁委开庭之前，被告于2008年9月12日受理了第三人的工伤认定申请，原告向被告提出异议，认为在劳动关系尚未依法确认，被告受理第三人的工伤申请 行政行为。 本院认为，被告作为工伤保险的具体管理部门依法具有作出被诉具体行政行为的法定职权。第三人于2008年9月1日向被告提出工伤认定申请，被告在法律 ...

当事人的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残、亡性质作出是否是工伤的认定是其法定职责。 本案中被告依据《工伤认定办法》在 重庆市高新技术产业开发区管理委员会作为重庆市高新技术产业开发区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内工伤争议的法定职权。原审第三人文某某提出的工伤认定申请符合法律规定， ...