平到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告鹤壁市鼎鑫劳务有限公司诉称：鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案字[2009]X号仲裁裁决书按1550.80元作为原告的月工资 发生事故，因伤住院294天，支出交通费240元。2008年11月27日，被告贾某甲被鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，被告贾某甲对 ...

人平顶山市瑞阳建筑有限公司（以下简称瑞阳建筑公司）因与被上诉人罗某某、胡某某劳动争议一案，不服平顶山市新华区人民法院（2008）新民初字第X号民事判决，向 工作期间发生工伤、致九级伤残的事实，有工伤认定决定通知书、工伤职工劳动能力鉴定申请表等证据证明，原审判决予以认定并判决瑞阳建筑公司给付罗某某相应的 ...

关系的经济补偿金不符合法律规定。被上诉人在上诉人工伤期间，非法解除与上诉人的劳动关系，依法应支付经济补偿金。 被上诉人佛山市三水嘉乐华铝制品有限公司答辩称：一、 年11月5日已经医疗终结。本案中关于停工留薪期的起止问题，劳动能力鉴定委员会虽未作出确认，但参照上诉人的医疗终结时间，原审确定上诉人的停工 ...

产生的医疗费，已由云南南鹰陶瓷有限公司支付。2006年10月25日，玉溪市劳动和社会保障局以(2006)玉劳工认字X号《工伤认定通知书》认定杨某的损伤 鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请”的规定，云南南鹰陶瓷有限公司不服玉劳鉴字[2006]X号《关于杨某同志因 ...

《企业职工工伤保险试行办法》，2004年的《工伤保险条例》。1953年的《劳动保条例》，没有给予一次性伤残补助金的规定。我省工伤保险制度改革是自l991年开始 待遇。2004年7月7日，上诉人向章贡区劳动局、江西气体压缩机厂申请劳动能力鉴定。同年7月20日，被上诉人江西气体压缩机厂向赣州市、章贡区劳动 ...

、右眼全盲”不在我国现行的法定职业病范畴。2002年5月15日，顺德市劳动和社会保障局对原告受伤事故(高温作业致使肢体麻木、右眼全盲)不认定为工伤， 对上诉人无异议的部分事实，本院予以确认。 本院认为：虽然上诉人被顺德市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残，但顺德市疾病预防控制中心认为上诉人的疾病不在我国 ...

职工同等的工资性补贴和其他补贴。从七月一日执行……”。夏某某至今未作劳动能力鉴定，食品站应从1995年7月1日起每月发给其基本工资110元和甲方 中确认1995年12月份食品站的一般工人工资是580元左右。 本院认为:本案属劳动争议纠纷。双方当事人争议的焦点主要是食品站应当支付给夏某某的工资数额以及 ...

月X日出生。 上诉人北京金马纪元搬家有限责任公司(以下简称金马纪元公司)因劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2011）海民初字第X号民事判决，向 上述事实，有京海劳仲字[2011]第X号裁决书、《工伤证》、《劳动能力鉴定、确定结论通知书》等证据及本案开庭笔录在案佐证。 一审法院认为：当事人对 ...

支付邵XX一次性伤残补助金x.50元。 原被告因对赔偿事宜达不成共识,邵XX向偃师市劳动争议仲裁委员会提出了申诉,要求洛阳卓特化工有限公司：1、支付其2007年7月 留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。邵XX停工留薪 ...

工资标准为每月1900元。 本院确认的上述事实，有工伤认定决定通知书、劳动能力鉴定结论通知书、仲裁裁决书及当事人陈述笔录在案为凭，这些证据材料已经庭审质证 就业补助金x元。 二、解除原告平顶山市永富强煤矿有限公司与被告杨某之间的劳动关系。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...