。该同志因个人原因于2007年9月10日提出辞职，工厂批准其于2007年9月10日离厂，双方劳动合同已终止“。双方于9月18日办理了离职交接手续 签订的劳动合同为双方自愿订立，系双方真实意思表示，合同内容不违反法律、行政法规规定，合法有效，双方当事人应按合同约定履行自己的义务。2007年9月10日被告 ...

人长沙市鹏程物业管理有限公司(下称鹏程公司)因诉长沙市人民政府(下称市政府)土地管理行政撤销一案，不服长沙市岳麓区人民法院二○○八年六月十日的(2007)岳行初字第X 年6月27日批准提前收回宏利公司土地使用权的行为是否合法的问题，湖南省人民政府在其作出的湘府复决〔2007〕字第X号《行政复议决定》已 ...

公司又无其它适合自己的工作岗位为由，向湖南省印刷物资总公司申请歇岗，经公司领导批准，奚某某从2002年5月1日开始歇岗一年至2003年4月30日止 是用人单位的基本义务，其争议处理机关是上级行政管理部门；代扣代缴社保费用也是用人单位的基本义务，争议的处理机关是劳动保障部门。目前法院对此尚无受理权，故对 ...

，河南大正永衡律师事务所律师。 上诉人袁某某因诉河南省人力资源和社会保障厅劳动保障行政管理一案，不服郑州市金水区人民法院（2008）金行初字第X号行政 证明其已被组织人事部门认定为干部。被上诉人河南省人力资源和社会保障厅以工人身份批准上诉人的退休并无不当。一审判决适用法律正确、程序合法，应予维持。上诉 ...

15日邵阳医药采购供应站开除了曾某某的公职。2006年12月，被告邵阳市劳动和社会保障局批准曾某某办理了退休手续，曾某某于2007年1月开始领取退休金。 认为，一、被上诉人撤销对上诉人作出的退休审批手续属其行使社会保障养老保险行政管理职权中的正当纠错行为。上诉人曾某1995年被判处有期徒刑的事实清楚， ...

号。 法定代表人：邵某，该幼儿园园长。 上诉人张某某因与被上诉人机关一幼劳动争议纠纷一案，不服蚌埠市龙子湖区人民法院（2008）龙民一初字第X号 一幼厨师，1980年参加工作。1987年、1988年连续两年经蚌埠市人事局批准给予行政记功奖励。1992年12月1日，经机关一幼和蚌埠市人民政府办公室同意， ...

，宣布此次“中国人才吸引力500强企业招聘会”因故停办。2001年2月12日，北京市劳动和社会保障局以被告纵横易行公司擅自提高展位费、门票费和组织不力，要求 。纵横易行公司则认为其举办的招聘会已经北京市劳动和社会保障局批准，是符合规定的。劳动行政管理部门在招聘会的管理中，对全国性还是地区性招聘会的审批 ...

年10月18日受理此案后，依法组成合议庭审理了本案，并依法报经本院院长批准延长了本案审理期限，现已审理终结。 一审法院确认以下事实：原告于1991年12 通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华人民共和国劳动法》 ...

年10月18日受理此案后，依法组成合议庭审理了本案，并依法报经本院院长批准延长了本案审理期限，现已审理终结。 一审法院确认以下事实：原告于1987年12 通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华人民共和国劳动法》 ...

，中国人民解放军南京军区空军政治部干部处批准胡某某退出现役，转业地方工作。同年２月２７日，胡某某与被告海航公司签订了《劳动合同书》，并由海南省人事劳动厅 １７号民事判决中作出了判定，故本案不再审理。 此外，一审法院依据劳动部的行政规章作出判决，属适用法律错误，本院予以纠正。 综上，依照《中华人民共和国 ...