）》第一条第（二）项规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 被告河南中州铁路控股有限公司应向原告陈某甲支付未签订书面劳动合同双倍工资，因陈某甲一直未在单位上班，没有工资，被告应按所在地人民政府规定的最低工资标准 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各10元，均由新乡 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各10元，均由新乡 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各10元，均由新乡 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各10元，均由新乡 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各10元，均由新乡 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各10元，均由新乡 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各10元，均由新乡 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各10元，均由新乡 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各10元，均由新乡 ...
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