查明：2004年6月，被告高某某到原告下属的搬运公司从事搬运工作，原、被告没有签订书面劳动合同；报酬实行计件工资，每月700元左右。2005年6月15日，被告 月×360元）。另在原、被告劳动关系存续期间，被告应缴纳的养老保险的单位部分应由原告缴纳。原告称与被告之间不存在劳动关系与事实不符，不同意支付 ...

集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇 等费用的征缴范围，卢某某也非其专职人员或在职人员，其没有义务为卢某某缴纳养老保险等费用，请求驳回卢某某的上诉请求。 二审期间，双方当事人均 ...

、鉴定费用酌情支持600元。原告诉请法院支持其交通鉴定费用820元，但其没有向本院提供有效票据，本院酌情支持其600元。 以上工伤待遇总计480386.97元。 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 ...

他们的461.97万元外，剩下的钱都是李某乙保管，大部分用于给职工缴纳养老保险和返还职工的集某。濮阳市农业机械管某局下拨给濮阳市农机公司的款项均 予以减去，故李某乙的贪污数额应为40.000315万元。被告人李某乙辩解自己没有贪污公款，其行为不构成贪污罪，以及其辩护人辩护认为公诉机关指控被告人李某乙犯 ...

文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险 有证明。关于被上诉人即使试用期未满，也要签订劳动合同的。上诉人的理由没有法律依据。 当事人争议的焦点是：上诉人是否应向被上诉人支付延长工作时间工资 ...

文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险 ，被上诉人的上级领导都签字确认，在一审证据中都有证明。上诉人的理由没有法律依据。 当事人争议的焦点是：上诉人是否应向被上诉人支付延长工作时间工资、 ...

文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险 ，被上诉人的上级领导都签字确认，在一审证据中都有证明。上诉人的理由没有法律依据。 当事人争议的焦点是：上诉人是否应向被上诉人支付延长工作时间工资、 ...

文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险 ，被上诉人的上级领导都签字确认，在一审证据中都有证明。上诉人的理由没有法律依据。 当事人争议的焦点是：上诉人是否应向被上诉人支付延长工作时间工资、 ...

合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。因此郑州跃博汽车电器有限公司应为吴某办理缴纳养老保险、医疗保险 原审法院判决的第三项，郑州跃博汽车电器有限公司称不属于人民法院受案范围没有法律依据。3、原审法院审理案件时间一年多，判决结果是维持仲裁裁决， ...

第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。因此郑州跃博汽车电器有限公司应为张某丙办理、缴纳养老保险、医疗保险、 、原审法院判决的第三项，郑州跃博汽车电器有限公司称不属于人民法院受案范围没有法律依据。3、原审法院审理案件时间一年多，判决结果是维持仲裁裁决， ...