2008年9月5日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告之间劳动关系及确认无固定期限劳动合同关系，2008年9月8日 原告1986年进入被告的前身机械工业部郑州机械研究所工作，该所当时的性质是事业单位，双方之间形成人事工作关系。1994年双方签订停薪留职协议，协议内容不违反相关 ...

终止仲裁执行。申诉人根据法律规定另行申诉。 2008年5月23日，驻马店市驿城区劳动争议仲裁委员会又做出驿劳仲字（2008）第X号决定书，内容为：申诉人 ，起诉书中明确认可张某某等九人与其单位签订劳动合同。2008年10月10日，驻马店市紫金阁商场向本院提出撤诉申请，本院裁定准许撤诉。 2009年2月 ...

知道权利被侵害之日起多次反映并申请仲裁，没有超过仲裁时效期间一年的规定。劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者 的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。劳动关系中的用工主体主要指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织，同时包括与劳动者 ...

第X号民事判决，维持原判。2009年5月陈某某向宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：长丰公司支付陈某某经济补偿金(生活补助费)x元，支付 由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。”据此规定，用人单位招用农民合同制工人也应为其缴纳失业保险费，其应缴纳而未缴纳，应承担相应 ...

月停保，从1996年10月－2005年9月养老保险金共计欠费108个月（单位：9392.94元，个人：2110.78元）。 根据上述证据，再审查明的事实除与 发生劳动争议。范某乙于2005年8月18日向新乡市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过60日的申诉时效。原审判决东风公司应按每月250元给付范某乙 ...

均无异议。 薛某（申诉人）于2009年3月30日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某国际贸易有限公司（被诉人）1、补缴2004年11月～ 违法解约赔偿金的请求，本院不予支持。 缴纳社会保险费，实行社会统筹，是用人单位和劳动者共同的法定义务。原告在就业的同时，本身也应承担缴纳社会保险费的 ...

早在1992年7月，被告已经开始停发原告工资。而此前原告就已经离开了被告单位，双方之间的权利义务关系已经属于中止状态。1992年距今已经17年，且原告 次被其他单位辞退后又重新就业的经历，但未再与被告建立劳动关系。2009年10月16日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁， ...

劳动关系，其目的在于逃避法律责任，损害劳动者的合法权益。2008年10月13日，原告向梁园区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2008年11月17日梁园区劳动 瓷公司在《商丘日报》上刊登公告。称：“为规范企业人事档案管理，根据单位生产情况对以下人员进行公告：人员名单……张某某……限2006年12月30日前到 ...

补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第四十七条第一款：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，年满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 25%的赔偿金于法无据本院不予支持。被告优艺公司提出：原告于2009年5月13日申请劳动仲裁，已距2008年2月1日有一年零3个半月，已超过劳动争议 ...

规章制度、不完成工作任务等。本案审理中，被告并未向法庭提供原告存在严重违反被告单位规章制度的充分证据。虽然被告于2008年6月4日曾对原告罚款80元，但 ，但其对已发放的加班工资从未提出过异议，2009年1月份发生劳动争议后才申请劳动争议仲裁。因此，被上诉人对于2008年4月30日前加班费的主张在申请 ...