基本情况调查表、生效判决书。证明2007年5月31日合同到期终止前，原告作出了合同期满愿意续签并无条件服从公司安排岗位的决定及原告的工资是1,800元。 个人承担部分要求原告自己承担。因经济补偿金的诉请未经过仲裁前置程序，故被告不同意。 2009年12月9日原告申请撤回起诉，2009年12月9日本院 ...

被告之间的劳动关系。 19、2006年6月1日-2008年5月31日劳动合同续签协议，证明内容同上。 20、年度养老保险个人账户明细表，证明社保缴纳情况。 收入。 26、退工单，证明原告已经离职。 27、辞职信，证明原告因为对公司不满意，所以辞职。 28、招聘录用人员备案登记表，证明原告从2002年就 ...

原告是在工作时间与其他员工发生打架斗殴，违反了劳动合同及公司员工手册的规定，所以被告解除劳动合同符合法律规定，不应支付原告赔偿金。 被告为支持其抗辩提供如下证据 终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...

合同第十三条约定，本合同终止时，原告将不补偿被告任何装修费用及其他损失。同日，被告向原告出具承诺书一份，承诺书载明：为了便于贵公司的管理和使用，如果该 返还租赁物。本案中，租赁合同于2007年10月19日届满，原、被告双方未续签合同，作为承租人的被告应当承担返还租赁物的义务。事实上，租赁期满后，被告未 ...

英、被告王某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告与原告实业公司委托的上海石化百货有限公司（以下简称百货公司，案外人）于2007年4月2日 计算。被告要求原告赔偿损失的请求，与其出具的承诺相悖，也不符合合同约定的“合同终止时，原告不补偿被告任何装修费用及其他损失”。此外，被告领取了原告返还 ...

原因提前终止的，乙方应当于租赁期满或合同终止后2日内将租赁的用房及甲方提供的配套设施以良好、适租的状态交还甲方，乙方拒不交还的，甲方有权采取必要措施 期满后，双方未续签租赁合同，被告周某支付租金至2007年3月并实际经营至今。2005年6月24日，上海某综合市场经工商登记变更为原告某公司。2007年5 ...

月14日止）；四、被告承担诉讼费。 被告陈某辩称，原告与被告隔壁续签合同，但不与他续签，不合理。如要收回，要求原告补偿装潢费和转让费，并应给予安置，被告 十三条之规定，判决如下： 一、原告上海某公司与被告陈某于2002年8月12日签订的租赁协议自2007年8月15日终止； 二、被告应于本判决生效之日起 ...

法律问题的解释》第一条的规定，理应无效，原审认定贵桥公司与铸兰坊公司终止合同后追认了《工程内部承包合同》无据不是事实，以徐某甲系自然人不是单位而 ，各施工班组安心施工”，而无直接追认合同效力的意思表示，且事实上，贵桥公司未与施工班组续签合同，即《工程内部承包合同》的合同主体未发生变更。由此，《工程内部 ...

的劳动合同，至同年12月31日期满。原告于合同期满前未收到被告续签劳动合同的通知，于合同期满当日离开公司，直至2010年2月25日收到被告签发的退工单 沈豫燕的证明，在未有其他证据佐证时，本院不予采信。原告要求被告支付劳动合同终止经济补偿金的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。被告为原告办理退工手续 ...

被告)上海民协继电器厂有限公司。 法定代表人吴某某，总经理。 委托代理人王某某，该公司员工。 委托代理人李佩华，上海市万隆众信律师事务所律师。 上诉人薛某 2009年9月22日到期，上海民协继电器厂有限公司不再与薛某甲续签，劳动合同终止；上海民协继电器厂有限公司支付薛某甲经济补偿金共计3,946元(1 ...