。 法定代表人刘某某，社长。 委托代理人郑某某，男，上海新奇生电器有限公司员工。 原告武某某诉被告上海浦东电子出版社有限公司(以下简称第一被告)、吉林摄影出版社(以下 一册书稿，准备近期安排出版，书名定为《小学数学数法题解同步训练手册》。2003年5月13日，第一被告北京组稿编辑中心与第二被告签订联合 ...
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代通金，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系原告下属连锁店铺的员工，于2008年7月31日至原告处工作，双方签订的最后一期的劳动合同的期限 支付解除劳动关系经济补偿金和代通金的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。至于双方对原告应将劳动手册送达被告的裁决无异议，本院予以照准。据此，依据《 ...
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代通金，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系原告下属连锁店铺的员工，于2008年9月25日至原告处工作，双方签订的最后一期的劳动合同的期限 支付解除劳动关系经济补偿金和代通金的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。至于双方对原告应将劳动手册送达被告的裁决无异议，本院予以照准。据此，依据《 ...
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代通金，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系原告下属连锁店铺的员工，于2008年10月7日至原告处工作，双方签订的最后一期的劳动合同的期限 支付解除劳动关系经济补偿金和代通金的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。至于双方对原告应将劳动手册送达被告的裁决无异议，本院予以照准。据此，依据《 ...
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代通金，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系原告下属连锁店铺的员工，于2008年9月28日至原告处工作，双方签订的劳动合同的期限为2008 支付解除劳动关系经济补偿金和代通金的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。至于双方对原告应将劳动手册送达被告的裁决无异议，本院予以照准。据此，依据《 ...
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代通金，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系原告下属连锁店铺的员工，于2008年9月25日至原告处工作，双方签订的最后一期的劳动合同的期限 支付解除劳动关系经济补偿金和代通金的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。至于双方对原告应将劳动手册送达被告的裁决无异议，本院予以照准。据此，依据《 ...
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代通金，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系原告下属连锁店铺的员工，于2008年8月20日至原告处工作，双方签订的最后一期的劳动合同的期限 支付解除劳动关系经济补偿金和代通金的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。至于双方对原告应将劳动手册送达被告的裁决无异议，本院予以照准。据此，依据《 ...
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代通金，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系原告下属连锁店铺的员工，于2006年12月19日至原告处工作，双方签订的最后一期的劳动合同的 支付解除劳动关系经济补偿金和代通金的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。至于双方对原告应将劳动手册送达被告的裁决无异议，本院予以照准。据此，依据《 ...
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代通金，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系原告下属连锁店铺的员工，于2008年10月7日至原告处工作，双方签订的最后一期的劳动合同的期限 支付解除劳动关系经济补偿金和代通金的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。至于双方对原告应将劳动手册送达被告的裁决无异议，本院予以照准。据此，依据《 ...
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代通金，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系原告下属连锁店铺的员工，于2008年9月25日至原告处工作，双方签订的最后一期的劳动合同的期限 支付解除劳动关系经济补偿金和代通金的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。至于双方对原告应将劳动手册送达被告的裁决无异议，本院予以照准。据此，依据《 ...
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