期间受伤，重庆市X区劳动和社会保障局认定原告为工伤，并被鉴定为工伤九级，原告就依法应当享受工伤待遇。本案工伤事故发生在2011年1月1日前，由于被告未 的工伤待遇就应由被告按照我国2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后 ...

质证的仲裁裁决书、鉴定费发票、重庆市X区龙沙中心卫生院出院证明、收某、工伤认定决定书、鉴定结论通知书、行政判决书等予以证实。 本院认为：被告在原告承建 的受伤部位、受伤性质、伤残等级均无异议。被告应按工伤保险条例的规定享受相关工伤保险待遇。原、被告双方对仲裁裁决书裁决的一次性伤残补助金9998.40 ...

李某光，重庆李某光律师事务所律师（特别授权）。 原告罗某与被告李某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员高川独任审理，适用简易程序， 没有举示相关证据证明，本院不予支持。根据《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、三十七条、《重庆市工伤保险实施 ...

被告处工作期间受伤，已经认定为因工受伤，并被鉴某为工伤九级，其依法应当享受工伤保险的相关待遇。被告作为原告的用工单位，未为原告办理工伤保险 相关待遇。现原告作为劳动者主动要求解除与被告的劳动关系，故被告应当按照《工伤保险条例》的规定，支付给原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金和 ...

x元，住院伙食补助费990元，误工费x元，护理费2403元，交通1420元，工伤认定费200元，伤残鉴定费400元，仲裁费500元，以上共计x元。判 、养老金的诉讼请求，根据《河南省工伤保险条例》第二十四条“一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇”的相关规定，本院予以支持。 ...

待遇结算表在卷佐证，并经庭审质证。 原审法院认为，职工因工作遭受事故伤害的，应当享受各项工伤保险待遇。用人单位已参加工伤保险的，一次性伤残补助金和符合工伤保险 为x.20元、一次性伤残就业补助金计算为9498元。 据此，原审法院依照国务院《工伤保险条例》第二条、第二十四条、第二十九条、第三十一条、第三 ...

热电总公司的再审申请。 本院认为，李某的伤残被认定为工伤，理应依法享受法律规定的相关工伤待遇。原判对李某要求锦州热电总公司落实公伤保险待遇，给付在职伤残补助金的诉讼请求予以支持正确。关于锦州热电总公司提出的在职补助金在《工伤保险条例》中己删除，原判给付李某在职伤残补助金适用法律 ...

。 上诉人无锡市天然纺织实业有限公司（以下简称天然纺织公司）因与被上诉人祁某某工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2010)新民初字第x号民事判决， 原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第三十八条第二款、《工伤保险条例》第三十五条、《江苏省人民政府实施办法》第二十条、第二十四 ...

、锡能集团公司于裁决书生效之日起十五日内支付王某某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.33元、一次性伤残就业补助金x.7元，合计人民币x.03元；三 集团公司员工，且在工作时受伤。王某某依法应享受《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。王某某为玖级工伤，可享受一次性伤残补助金x元、一次性工伤 ...

不产生影响。 本院认为，劳动者因工伤残的，依法应享受工伤保险待遇。本案被告虽为原告缴纳了工伤保险费，但原告治疗工伤所需的医疗费应先由被告垫付，故被告应支付 停工留薪期，故原告的该项请求无法律依据，本院不予支持。关于护理费根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定，停工留薪期内的护理应由所在单位负责，但 ...