]X号《工伤认定决定书》认定田某某为工伤。2008年4月9日，田某某经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。2008年4月16日,田某某向汝州市劳动争议 《工伤保险条例》规定的项目和标准，判决汝州市X乡创业煤矿支付田某某的工伤费用并无不妥。2007年9月10日双方签订的赔偿协议是在田某某未进行工伤 ...
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已构成伤残，均应评为九级伤残，其最终伤残等级为八级伤残。 原审认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任，本案被告王某甲在原告王 不是劳动能力鉴定委员会的前提下，使用只有符合《工伤保险条例》的职工进行工伤或者职业病劳动能力评定才可以使用的标准不当。原审在被上诉人未提供交通费证据的情况下 ...
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为工伤，同年7月6日经彭水县劳动鉴定委员会鉴定为4级伤残，部分护理依赖。尔后，双方因工伤待遇发生争议，被告于2007年8月2日向彭水县劳动仲裁委员会提起 的争执焦点为张某某主张其月工资为4000元的事实能否认定和应当依何标准计算张某某的赔偿数额。 首先，张某某主张其月工资为4000元的事实能否认定。张 ...
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日出生，汉族，住（略）（初）。 上诉人佛山市永盛兴业玻璃有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院（2008）佛禅法民一初字第 伤残津贴、护理费的支付方式及数额问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十四条、第二十六条的规定，原告二级伤残的伤残津贴标准为每月本人工资的百分之八十五， ...
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某某。 委托代理人隋志生，广东通利达律师事务所律师。 上诉人陈某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第X 伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算标准及假肢更换费是否应当支付。关于第一个争议焦点，《广东省工伤保险条例》第五十七条第二款规定 ...
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为工伤，同年7月6日经彭水县劳动鉴定委员会鉴定为4级伤残，部分护理依赖。尔后，双方因工伤待遇发生争议，被告于2007年8月2日向彭水县劳动仲裁委员会提起 的争执焦点为张某某主张其月工资为4000元的事实能否认定和应当依何标准计算张某某的赔偿数额。 首先，张某某主张其月工资为4000元的事实能否认定。张 ...
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并以劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残登记分级GB/x-2006标准说明上诉人构成九级伤残，部分丧失劳动能力。对此上诉人辩称，1、据其在赣州十几年踢足球的 责任。二、关于是残疾赔偿金、鉴定费、交通费和营养费的赔偿问题，上诉人治愈后评定为九级伤残，应当赔偿其残疾赔偿金。但鉴于上诉人治愈后，未遗留功能障碍， ...
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的损伤为八级伤残。庭审时，温某某陈某其于2004年2月28日入厂，受伤前月平均工资为1400元。 原审判决认为：劳动者有依法享受工伤保险待遇的 实际工作时间未满一个月，上诉人也未给被上诉人确定过工资标准，被上诉人要求按每月1400元的工资标准赔偿没有事实根据。 被上诉人林某某答辩称：一、根据《广东省 ...
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律师。 委托代理人郭达，永丰县藤田法律服务所法律工作者。 上诉人吴某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x 该事故经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。2005年3月22日，被告的伤情经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。原告没有按月支付被告在停工留 ...
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《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付某疗费x.37元、住院伙食补助费2394元、停工留薪期的工资9600元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗 与用人单位解除劳动关系或在用人单位破产时，以及因工致残被鉴定为七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同时，用人单位为帮助工伤 ...
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