月由佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，顺德区人民法院判决原告支付被告工伤补偿计算的工资标准(每月828元)不当，2004年上半年(即2004年1月1日至2004年6 是经合法程序评出的结果，鉴定结果是合法有效的。上诉人就应按十级伤残的标准赔偿给被上诉人，一审认定的事实是真实的。一审判决所判的工资 ...

月至2004年12月打官司费用共7680元；补助2001年1月至2005年12月工伤医药共3600元。②我写的白条：补发1997年1月至2000年12月工资共 给他发工资，工资标准与练江居委会工作人员一样。 (2)吴某某证言：2005年4月，我负责筹备练江居委会，从2003年左右，开始向药厂要赔偿款， ...

、11月期间最低月工资为10元，最高月工资为1605.50元，12个月平均工资为815.08元。 董XX起诉至一审法院时诉称：原告自2005年开始 。经审查，一审法院计算被上诉人董XX的各项工伤保险待遇的计算标准和结果正确，重庆XX化工冶金有限公司认为一审法院计算赔偿金额有误的上诉请求及理由本院不予采 ...

xx公某和张xx一致同意按1735元/月作为张xx的工资计算标准。 庭审中，张xx要求xx公某支付工伤鉴定费280元。 庭审中，张xx与xx公某一致确认 9、劳动能力鉴定应交材料通知书；10、收款委托书；11、领款申请单；12、工伤赔偿协议书和双方的法庭陈述为佐证，足以认定。 本院认为，因xx公某与张 ...

，原告支付了被告住院医疗费，同时被告在原告处借支部分护理费及停工留薪期工资、生活费，共计4916元。2010年4月30日，重庆市X区劳动和社会 被上诉人受伤前的工资标准即680元计算，而不应以1548.25元计算。综上，上诉请求撤销一审判决，依法改判上诉人赔偿被上诉人各种工伤保险待遇147486.60 ...

。原告不服该裁决，诉至本院，要求判决原告按十级伤残及600元/月为标准赔偿被告工伤待遇x元。 上述事实有原、被告的当庭陈述、被告提供并经庭审质证 、一次性伤残就业补助金x元（x元/年÷12月×12个月）、停工留薪期工资7331.94元（x元/年÷12月×60%×103天）、住院伙食补助费195元（15 ...

鉴定来鉴定；被告衡东宏泰铁路工程有限公司表示不清楚；被告刘某乙认为工伤伤残等级与司法鉴定的等级相矛盾。 证据九：2010年5月20日湖北省 某人民法院、湖北省统计局、国家统计局湖北调查总队联合发布的2010年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准为：全社会分行业在岗职工人均年平均工资收入中农、林、牧、渔业 ...

分公司于本判决生效后十日内支付刘某护理费5977.02元、停工留薪期工资3934.96元，住院伙食补助费2394元，伤残鉴定费400元，交通费500元、一次性 保险，上诉人石油天然气运输公司应当对上诉人刘某的损伤按照工伤赔偿标准予以赔偿。上诉人石油天然气运输公司提交的《员工劳动合同》、《员工安全合同 ...

人出院时工伤病情痊愈的事实、上诉人与被上诉人于2008年10月31日解除劳动合同关系的事实属认定错误；二、原审法院基于上述错误事实采用的赔偿标准、计算的 并无不当，上诉人宋某有关上述二项补助金的计发基数为2010年度徐州职工平均工资的主张于法无据，本院不予支持。 综上所述，上诉人宋某的上诉请求无事实与 ...

委托代理人李某（特别授权代理）。 被告梁某。 原告森某与被告梁某为工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2011年3月10日向本院起诉，本院于同日受理后 举证责任。路桥区劳动仲裁委在该仲裁裁决书中计算的一次性伤残补助金和停工留薪期所适用工资标准无任何不当。但被告对一次性伤残补助金按60%计算及停工留薪期按二个 ...