保险申请表。旨在证明其公司已经为原告补缴了综合保险费。 3、上海市企业职工实行其他工作时间申请表。旨在证明其公司对保安等岗位人员实行以月为计算周期的综合工时 ,350元。被告对原告的岗位实行综合工时制，轮班上岗，每班工作12小时，就餐1小时。原告的工作场所安装了空调设备。2007年1月至2008年12 ...

请求。 被告为证明其陈述，向本院提供了如下证据： 1、上海市企业职工实行其他工作时间申请表。旨在证明其公司对保安等岗位人员实行以月为计算周期的综合工时工作制 元。被告对原告的岗位实行综合工时制，轮班上岗，每班工作12小时，就餐1小时。原告的工作场所安装了空调设备。2007年8月27日至2008年12月 ...

劳动合同赔偿金7388元、2007年7月25日至2009年6月20日平时延长工作时间的加班工资7117元、休息日加班工资5400元、未休年休假的加班工资 原告2008年5-7月、9-12月、2009年1-3月、6月考勤卡显示，原告平时加班113.5小时，平均每月10.32小时；双休日加班30天，平均 ...

工程的项目经理，陈安富为技术总工，原告完成的工程量及零活记录，并证明工作时间价格。 证据2、证人李某某证言，证人王某某出庭证言，询问李某某音像资料 。 本院根据双方当事人陈述、庭审举证、质证、认证，查明以下事实，2007年11月12日，被告陕西达禹公司与陕西延长石油集团有限责任公司炼化公司签订合同，由 ...

每周六上午（8时至12时）到公司上班，从元月到七月，共计24个半天，事后既没有发加班工资，又没有安排补休。原告在被告处工作时间从2007年元月 工作）需要，安排原告在水分组研发岗位，主要从事土壤含水量测试仪工作；工作时间为每周五天，每天八小时；下列规章制度与劳动合同具有同等法律效力，被告已经向原告进行 ...

4月回公司，被告口头安排原告从事两个卫生间的保洁工作，工作时间是每天工作两个小时，上午1小时，下午1小时。被告并于2008年3月底4月初，在原告不 离岗前职业健康检查前，不得解除或者终止与原告订立的劳动合同。被告在2005年12月与原告终止劳动合同的做法，因违背法律强制性规定而无效。被告自2006年1 ...

。原告诉讼请求不能成立，依法对其诉讼请求予以驳回。 经审理查明：2007年12月28日，原告湛某某(乙方)与被告汽车城公司（甲方）签订《劳动合同书》，合同 第四条、乙方实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 ...

。原告诉讼请求不能成立，依法对其诉讼请求予以驳回。 经审理查明：2007年12月28日，原告王某某(乙方)与被告汽车城公司（甲方）签订《劳动合同书》，合同 第四条、乙方实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 ...

。原告诉讼请求不能成立，依法对其诉讼请求予以驳回。 经审理查明：2007年12月28日，原告唐某(乙方)与被告汽车城公司（甲方）签订《劳动合同书》，合同 。第四条、乙方实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 ...

。原告诉讼请求不能成立，依法对其诉讼请求予以驳回。 经审理查明：2007年12月28日，原告李某(乙方)与被告汽车城公司（甲方）签订《劳动合同书》，合同 。第四条、乙方实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 ...