。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、李某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方 ，如何计算的问题。江苏省劳动局、江苏省财政厅《关于调整中、夜班津贴标准的通知》苏劳薪[1995]X号、苏财工[1995]X号文件规定，实行三班 ...

文章中发泄对公司的不满情绪，因而与公司产生矛盾。2008年12月16日，被告通知原告不需到公司上班，并要求办理工作交接，2008年12月18日原告向被告 可以作为本案的参考依据。原告提供了被告单位制订的《员工手册》和工资发放表证明其有销售提成这个工资项目，原告同时还提供了销售单，以证实其已有销售业绩， ...

一份；3、调查；4、处理报批表；5、2008年12月30日调查询问通知；6、送达回证。以上证明被告依照法定程序证明作出决定。 原告柘城县永固建筑 ，现场照片，录音资料等证据证实。同时原告抗辩不拖欠农民工工资，却拒不按答辩人的要求提供农民工工资发放工资底册等相应证据。二、被告作出该处理决定书适用法律正确 ...

是被告八矿不与其签订劳动合同造成的，故其要求被告自2007年1月1日起继续发放工资的诉讼请求成立，本院予以支持，按张某某的2006年度月平均工资标准发放 科审核，符合条件的续签合同，继续上班，不符合条件的，由队里通知不再上班。张某某就是被通知不要再上班后，才向我单位提出签订无固定期限劳动合同。而一审 ...

证据予以证明。原告当庭主张2008年5月因被告违规违纪已将被告开除，并由曹某涛口头通知被告，原告未提交书面证据予以证明。被告称1999年开始到原告厂里工作，工资按月发放，至今无人通知不让被告上班。 另查明，原告不能提供本厂工人花名册及工资发放清单。 本院认为，被告自1999年起在原告 ...

为该项目部经理。（6）2007年10月14日、10月23日，湖北高艺公司项目部的通知两份，证明湖北高艺公司第十项目部多次在催促加快施工进度。 奥龙公司辩称：欠 登记，证明奥龙公司无装修施工资质。（2）2008年元月27日的工资发放表，证明对张某乙的工资发放是经田某强签字后张某乙才领取。（3）2009年 ...

该项目部经理。（6）2007年10月14日、10月23日，湖北高艺公司项目部的通知两份，证明湖北高艺公司第十项目部多次在催促加快施工进度。 奥龙公司辩称： ，证明奥龙公司无装修施工资质。（2）2008年元月27日的工资发放表，证明对牛某某的工资发放是经田某强签字后牛某某才领取。（3）2009年元月22 ...

该项目部经理。（6）2007年10月14日、10月23日，湖北高艺公司项目部的通知两份，证明湖北高艺公司第十项目部多次在催促加快施工进度。 奥龙公司辩称： ，证明奥龙公司无装修施工资质。（2）2008年元月27日的工资发放表，证明对蒋某某的工资发放是经田某强签字后蒋某某才领取。（3）2009年元月22 ...

，对于上诉人余某某与被上诉人重庆飞扬广告有限公司是否存在劳动关系的问题，按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；( ...

指标进行综合考核后将结果报告人力资源部造工资发放表。员工薪酬包括基本定额工资960元(满勤)、各种福利、加班工资(按照当月实际出勤计发)及奖金。原告参加 签订，并视为原告放弃签订劳动合同，公司将不支付任何经济补偿金。"原告收到通知书后，认为在被告提供拟签的劳动合同文本中没有补缴2008年以前的社会保险 ...