某某经质证表示贵宾卡充值金额应当全部列入收入部分，工资支出中无劳动合同、考勤记录和签名的支出均不认可，其他支出中无发票的不予认可，12万元借款与其 无人员签名的x元工资支出部分表示不予认可。高某某应提供相应的劳动合同、考勤记录、证人证言等证据材料予以佐证。虽然东华事务所在补充说明中陈述，美发厅未能提供 ...

来确认原告在上述期间的上班情况，原告2008年8月份的上班情况依据被告提供的电脑打卡记录确定。经本院审核上述证据,可以确定下列事实：1、潇湘华天动力工程部排班分A、 A班7天，C班2天，2007年11月3日、4日、12日未见考勤记录，应视为休息，2007年11月1日至12日应休双休日4天；2008年2 ...

后所述的内容不是事实。 2、2009年7月至2010年5月的考勤记录，以证某期间没有原告的任何记录。且认为销售人员不需每天进公司，但需要登录系统做报告。 原告 在入职时填写了一段时间，但自2009年7月1日起未在登录该系统做记录。 3、2009年2月24日《员工信息登记表》，以证某由于原告填写的地址不 ...

仲裁裁决履行。 原告为支持其诉请，向本院提供仲裁裁决书、劳动协议书、原告自制的考勤记录及综合保险缴费情况等证据。 被告为支持其辩称，向本院提供招聘函及工资 未签订劳动合同双倍工资差额之请求，本院予以支持。根据规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查 ...

原告殷某某，男， 委托代理人方军，河南豫宛（略）事务所（略）。 被告南阳银都建国酒店。 法定代表人中某某，任董事长职务。 委托代理人乔艳，河南雷雨（略）事务所（略）。 原告殷某某与被告南阳银都建国酒店劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月26日受理后，依法组成合议庭并公开开庭进行了审理，原告殷某某 ...

服务证”等能够证明身份的证件；〈三〉劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；〈四〉考勤记录；〈五〉其他劳动者的证言等。本案中，被上诉人李某某提供的工伤认定书、证人证言、考勤表及工资情况等，能够相互印证，足以证明李某某与上诉人登封市同兴实业有限公司之间存在事实劳动 ...

关于刘某某同学专业课旷课情况说明；9、大学生就业指导课学生考勤记录册；10、吉林艺术学院音乐学院学生考勤报表（共3张）；11、音乐学院关于2007级刘 ，证明原告已经知道并履行了申诉权利。2、2009年3月20日申诉委员会会议记录，证明第三人按照申诉制度履行申诉听证程序。证据四：中华人民共和国教育部令 ...

工作也是上诉人完成的。另外，上诉人向法庭提交了生产线安装、调试员工考勤记录、工资发放记录等原始证据，以证明原审原告没有按照合同约定完成生产线安装、调试工作以及 安装工地时，根本就没见过证人王焕新。上诉人向法庭提供的员工考勤记录，工资发放记录等材料，只是上诉人单方面的记载，充其量只能作为上诉人的一种陈述 ...

至今原告也没有在被告处签名领取过工资，同时也没有原告在被告处出勤工作的记录。1995年企业全员实行劳动合同制，原告也未与被告签订劳动合同建立劳动合同关系。 3月起的半年内向被上诉人请假，即上诉人在1993年9月之前，其在被上诉人处系有考勤记录，本院对此予以确认；但从此之后就没有上诉人在被上诉人处的考勤 ...

公司形成事实上的劳动关系，并非被告天凤水泥公司的其中一员，原告李某甲的考勤记录、工资支付均不在被告天凤水泥公司管理、支付，且原、被告双方又未 中被上诉人未与上诉人签订劳动合同，上诉人没有提供由被上诉人支付工资的支付凭证或记录（职工工资发放花名册），被上诉人也没有为上诉人缴纳各项社会保险费；上诉人也没有 ...