没有提起行政诉讼，故该《行政复议决定书》发生法律效力。后唐某某又申请伤残鉴定，经渝中区劳动鉴定委员会鉴定其伤残等级为九级，故唐某某要求享受工伤保险待遇， 款的规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照 ...

鉴定，不符合本案案情及法律规定，常德市杏德司法鉴定所根据原告张某甲的要求以《职工工伤与职业病致残等级分级》为依据作出的“原告构成七级伤残一个和 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。 本案权利人申请执行的期限为二年。 审判长鄢澧舫 审判员赵厚陆 审判员陈芳 二00八 ...

并出具了（2007）株劳鉴字第X号劳动能力鉴定结论书，结论为：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准之规定，原告 1375元。江西省2007年度农民年生活消费支出为2688.84元。审理中，原告自愿申请撤回了要求判令被告为原告办理相关保险手续的诉讼请求。 本院认为：本案 ...

平均工资为2552.17元。2007年5月31日，原告向佛山市顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2007年8月23日作出顺劳仲案字[2007]X号 三款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”如前文所述，缴纳工伤保险费是用人单位的 ...

年10月11日，被告给原告在《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》上盖章，向劳动能力鉴定部门申请鉴定，结论为原告伤残十级。2004年1月7日 元，原告在收据上签名，收据上注明原告每月工资465元。原告向深圳市社会保险局申请工伤认定，深圳市社会保险局于2003年12月25日给原告出具不予受理决定书。 ...

甲坚持认为由于兴隆金银岛大酒店违反有关工伤保险条例的规定，不按时提出工伤认定申请，因而兴隆金银岛大酒店应承担有关条例规定的工伤待遇等有关费用，即按工伤 劳仲案字（２００４）第００４号仲裁裁决书、海南经济特区X镇从业人员工伤职业病劳动能力鉴定表、劳动合同书及兴隆华侨农场与李某甲签订的协议书、海南经济特区 ...

日内，凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料，到县级以上劳动能力鉴定机构为工伤某申请鉴定伤某等级。结合本案，被上诉人是自己向佛山市顺德区劳动和社会保障局 认为：《广东省社会工伤某险条例》第九条规定，职工发生工伤某故或患职业病，单位在向安全生产行政管理部门报告的同时，要报告同级社会保险部门，并在 ...

)X号《佛山市劳动能力鉴定书》的评定结论则是错误的。因《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定胰部分切除为八级伤残，而本案中并无任何资料显示胡 家具厂在诉讼期间并未举证证实其有在法定的有效期内向社会保险部门提出工伤保险待遇的申领申请，故原审判令上诉人顺德市X镇大闸佳艺家具厂向被上诉人胡某某支付各项工伤 ...

相反证据，故本院对该份证据予以认定；对证据四，因被告众恒机械公司申请重新鉴定，并且已经选定新的鉴定机构，故本院对该份证据不予认定；对证据五，该份证据与被告 为：1、罗某L1椎压缩性骨折，椎体右侧被压缩约2/3。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》八级第15条规定，评定为八级伤残；2、罗某左跟骨 ...

与上诉人之间的劳动关系。所以，上诉人与被上诉人之间的劳动合同不是因被上诉人申请辞职而解除而是被上诉人违反上诉人的劳动规章制度而由上诉人单方解除的。所以， 款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照 ...