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谭某某,女,该司员工。 上诉人邹某某、广东威灵电机制造有限公司因限制合同纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第x号民事 ,邹某某进入广东威灵电机制造有限公司(以下简称威灵公司)从事电机出口工作,双方签订劳动合同。2001年10月10日,双方在协商一致的前提下,签订了一份《 ...
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。 上诉人姚某因与被上诉人广州易达建信科技开发有限公司(以下简称易达公司)限制合同纠纷一案,不服长沙市中级人民法院(2004)长中民三初字第X号民事 内不能从事自己擅长的工作,从而会造成一定的经济损失,因此在一定程度上限制了劳动者的劳动权和择业自主权,为实现企业与劳动者之间的利益平衡,企业必须对 ...
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三业公司明确表示其以张某某、薛某某违反《禁止暨保密合同》约定为由起诉,因此本案性质应属限制合同纠纷。 一、关于张某某、薛某某是否存在 “当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用 ...
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务,并裁决原告承担违约金50万元且继续履行限制某务,没有合法证据作为事实依据,更没有相应的法律依据和合同依据。故请求法院判决原告无须继续履行与 新能源有限公司。 第四组,原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职,某某公司虽然挽留,但是原告坚持,双方于2010年12月 ...
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重庆某某新能源有限公司。 第四组,原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职,某某公司虽然挽留,但是原告坚持,双方于2010年12月 日,某某公司为夏某出具了终止或解除劳动合同证明书。 2011年3月,夏某委托第三人,将他们领取限制某偿金的建设银行储蓄卡从成都寄回某某 ...
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与阿迪达斯(中国)有限公司北京分公司解除劳动关系的协议等证据材料。 本院认为:涉案《限制协议》系双方当事人的真实意思表示,未违反我国法律规定,该协议合法有效,双方均应按照约定履行自己的合同义务。 被告赵某某提出:《限制协议》是原告耐克中国公司强迫其签订的,范围过宽,严重侵害了 ...
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侵犯原公司的利益。故公安部一所要求自判决生效之日起再重新计算2年的禁时间,不予以支持。 诉讼期间,双方均不否认海曼公司与公安部一所在安检、X射线 补偿金x.71元。根据查明的事实,可以认定公安部一所履行了合同约定的义务,不存在违约在先的事实。关于限制补偿费的支付方式,在双方所签的协议中并没有明确 ...
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侵犯原公司的利益。故公安部一所要求自判决生效之日起再重新计算2年的禁时间,不予以支持。 诉讼期间,双方均不否认海曼公司与公安部一所在安检、X射线 略).71元。根据查明的事实,可以认定公安部一所履行了合同约定的义务,不存在违约在先的事实。关于限制补偿费的支付方式,在双方所签的协议中并没有明确规定 ...
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原服务单位后都要失业,这与国家鼓励科技人才流动的精神显然是背道而驰的。3、劳动者限制合同本身是用人单位通过合同的方式对劳动者就业权限的某种限制, 至于违约金的计算标准,上诉人的工资,被上诉人在一审已经向法院提交,双方在劳动合同中也有明确约定。 上诉人、被上诉人在二审期间无提交新证据。 经审查,上诉 ...
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