异议，鲁某系林某雇佣的雇员，在雇佣活动中发生交通事故，应当由雇主林某承担赔偿责任。 被告某运输有限公司辩称：事故车辆驾驶员鲁某不是公司员工，车辆是通过 时闯红灯的严重违法行为是该起事故发生的根本原因，与事故的发生有必然因果关系。且鲁某在未取得机动车驾驶证的情况下上道路行驶的交通违法行为对其他交通参与人 ...

工作，杜某宝与被告韩某某、苏某某之间存在雇佣关系，与二运公司之间不存在雇佣关系，因此原告要求二运公司承担赔偿责任没有事实和法律依据。二、被告二运公司 在从事雇佣活动中发生车祸死亡，被告韩某某、苏某某作为其雇主应当承担赔偿责任。赔偿数额为:1、丧葬费x元，按上年度职工月平均工资计算半年，二原告请求的数额 ...

营养神经治疗和再次手术（取出内外固定）治疗。现请求：1、判令被告赔偿原告医疗费x.29元、住院伙食补助费430元、营养费344元、护理费3320.28元 形成长期稳定的事实劳动关系，故原被告之间不存在劳动关系，很明显属于雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中的被告贺 ...

某乙、李某某（共有两个子女），三人均系城镇户口。 原审判决认定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，但原告在此事故中负全部责任，应认定 某甲的雇主，故本公司不应在本案中承担雇主责任。 本院认为，本次交通事故是单方肇事，车主田某某与驾驶员王某甲是一种雇佣关系，田某某既是车主又是雇主。 ...

通过提供劳务的过程而获得报酬。所以他们之间是定做承揽关系，而非雇主雇佣关系。因此，被告高某某作业时造成原告的伤害不能以其是任某某的雇员为由让被告任某某 垫付的部分）。原告在坑镇治疗所欠医药费用由被告高某某承担给付之责。2、被告任某某不承担赔偿责任。3、驳回原告冯某某的其他诉讼请求。案件受理费2094元 ...

证据： 第一组证据：本公司营业执照。以此证明我公司是国有企业，是企业法人，不能成为雇佣关系的主体。 第二组证据：1、本公司与李某春签订的货运车辆合同书；2 上述人员均为农业户口。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李某同与李某春存在雇佣关系，且李某同是在为李某春驾车送货 ...

上签了字。陈某某以此证明其将房屋承包给了张某某，其不应对田某某所受人身损害承担赔偿责任。张某某质证后，对该协议书真实性无异议，但主张该协议书是在 解释》第十一条中规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任 ...

高某才随预制板一同坠落，当场死亡。事后包工头王某某拒不承担赔偿责任，为此，提起诉讼，请求判令被告赔偿五原告丧葬费、赡养费、死亡赔偿金共计x元，并要求被告 法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...

，但原告的损伤是由第三人王某某的过错造成的，其无任何过错，因此不应承担赔偿责任。二、其为原告住院治疗所垫付的医疗费、生活费、交通费等共计x元，应 的雇主没有异议，故本院不再审查前述其他法律关系的效力。在雇佣法律关系中，雇员因从事雇佣活动遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案原告夏某某受雇于某告蔡某 ...

某某所提出的精神损害抚慰金，结合本地的经济生活水平，酌定为x元。季某某应得赔偿额为x.8元[医疗费1319.8元、丧葬费x元（1750元/月×6个月）、被 甲称其与莫某丙是运输合同关系的上诉理由不能成立。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员有权选择请求雇主承担赔偿责任，季某某选择请求雇主莫某甲 ...