%，同时还应为原告缴纳基本医疗保险费；因双方没有解除劳动关系，原告要求的一次性伤残津贴于法无据，法院不予支持，尽管江苏省劳动保障厅颁布的《关于实施若干 元的标准进行计算。由于被上诉人单位未为上诉人办理工伤保险等社会保险，被上诉人应向某诉人支付一次性工伤保险待遇。具体计算方式为：按照上诉人每月收入的75 ...

被注销营业执照，应将未参加工伤保险期间发生的一至四级工伤职工（含一至四级工伤退休职工）的工伤保险待遇按照有关规定标准一次性计提，计提费用并入全市工伤 鉴定委员会鉴定其为三级伤残，完全丧失劳动能力，同年10月，上诉人批准其因工伤退休。2001年4月黄某棋所在单位因资不抵债被法院宣告破产还债。2002年 ...

9月20公开开庭审理了本案。原告李XX及其委托代理人黄磊石，被告常德市工伤保险处的委托代理人唐嘉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李XX向被告常德市 多次要求被告依法给予工伤保险待遇，但均遭被告无理拒绝。请求判令被告向原告支付医疗费用x.39元以及后期医疗费用6000元，支付一次性伤残补助金x元， ...

报酬，双方均没有提供相应的证据证明。因原告工作五天就受伤，其工伤保险待遇按照南海区上年度企业职工平均工资1630元／月的60%为基数计算较为合理 、一次性伤残就业补助金x元（1630元／月×60％×15个月）、一次性工伤医疗补助金3912元（1630元／月×60％×4个月）。据此，依照《中华人民共和国 ...

张毅，广东群立弘律师事务所律师。 上诉人佛山市南海区X路桥梁工程有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第 的相关工伤保险待遇包括：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，共计9780元（1630元/月×6个月＝9780元）；2、一次性工亡 ...

、假肢费用应该分次支付，原审判决要求京粤酒店一次性支付缺乏事实和法律依据。1、寻某某享受工伤保险待遇，而京粤酒店系全民所有制企业，按照相关规定 。 二审查明：京粤酒店于1995年2月22日收到南海市社会保险基金管理局支付的一次性残疾补偿金6424元，但该补偿金京粤酒店至今尚未向寻某某支付。 本院认为： ...

个月的治疗期(即拆钢针)的工资合共x元。 原审判决认为：本案为工伤保险待遇纠纷。本案的争议焦点之一是：原告在佛山市中医院治疗的费用是否应由被告 佛山市禅城区德红运输部应于本判决生效之日起五日内向上诉人冉某某支付一次性工伤医疗补助金5369元。 五、变更广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初 ...

十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算”的规定，上诉人的工伤保险待遇应按照每月882元(1470元×60％)的标准计算。原审法院按照803元的 伤残就业补助金应为x元(882元/月×15个月)、一次性工伤医疗补助金应为3528元(882元/月×4个月)。对于上诉人诉请高出部分，本院不予支持。《 ...

月平均工资1247.58元计算50个月。原告请求被告支付一次性残疾补偿金，由于该项目属于工伤保险待遇，依法应由社保部门承担。被告已经按照法律的规定， 非法利用他人的身份证进入被上诉人处工作，被上诉人才会用该身份证为上诉人购买工伤险，上诉人对此存在过错，所以上诉人要求被上诉人承担上述赔偿项目缺乏充足的 ...

伤残就业补助金x.16元及一次性工伤医疗补助金5575.54元。原告属于因工受伤，应依照《广东省工伤保险条例》获得工伤保险待遇，原告请求被告支付违法解除劳动 x.97元、2004年－2005年5月节假日的加班补偿x.38元、因工伤申报、亲人探视、伤残检评支出的交通费662。5元；仲裁处理费、诉讼费 ...