平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作后一直在该矿工作，并一年一签劳动合同，到2005年开始平顶山煤业（集团）公司朝川矿每年让其在空白合同上签名 签订劳动合同。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合同。对原告所称，2001年9月至2005年12月31日也 ...
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平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作后一直在该矿工作，并一年一签劳动合同，到2005年开始平顶山煤业（集团）公司朝川矿每年让其在空白合同上签名 签订劳动合同。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合同。对原告所称，2002年6月至2005年12月31日也 ...
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平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作后一直在该矿工作，并一年一签劳动合同，到2005年开始平顶山煤业（集团）公司朝川矿每年让其在空白合同上签名 签订劳动合同。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合同。对原告所称，2002年6月至2005年12月31日也 ...
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平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作后一直在该矿工作，并一年一签劳动合同，到2005年开始平顶山煤业（集团）公司朝川矿每年让其在空白合同上签名 签订劳动合同。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合同。对原告所称，2002年6月至2005年12月31日也 ...
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原告杨要武委托代理人邓帅军，，男，X年X月X日生。...
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劳动合同法》第四十条、第四十六条之规定，判决：一、由被告支付未签劳动合同5个月的双倍工资9000元给原告。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费 。这段期间由另三名股东出资发放被上诉人的工资。上诉人与被上诉人既没有签订劳动合同也不存在事实劳动关系，双方仅仅是培训与被培训关系。上诉人请求改判其不承担支付 ...
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作证。外来从业人员用工（综合保险）备案登记表上记载：“劳动合同是否签认”项为“初签”，“本次劳动合同起止日期”项为“2009年2月5日至2012年2 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...
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终止通知书。证明2008年11月13日被告终止劳动合同。 5、电脑截屏材料。证明原告每天上班时间达到12小时。 被告某某公司辩称：双方签订的劳务合 月收入标准支付原告终止劳动合同的经济补偿金4,821元。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人 ...
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终止通知书。证明2008年11月13日被告终止劳动合同。 5、电脑截屏材料。证明原告每天上班时间达到12小时。 被告某某公司辩称：双方签订的劳务合 月收入标准支付原告终止劳动合同的经济补偿金2,941元。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人 ...
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