。 原告苗某与被告河南某光金铅股份有限公司（以下简称豫光金铅公司）劳动争议一案，本院于2011年12月30日立案受理，后将起诉状副本、应诉通知书、 ，诉至仲裁。2011年12月15日，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲裁字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决被告为原告参加养老、失某、医疗保险，并 ...

某 上诉人谢某因与被上诉人河南省豫棉集团实业有限公司（以下简称豫棉公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市X区人民法院（2011）金民一初字第X号 该解聘通知送达原告，双方劳动关系解除。 3、原告谢某向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告河南省豫棉集团实业有限公司支付原告未签订劳动合同的双倍 ...

上班，逾期将作自动离职处理。2011年5月13日，原告向南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销被告发出的南龙矿文x号文件，被驳回仲裁请求。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，判决如下： 撤销被告重庆市铭龙煤业 ...

余某，上海市德尚律师事务所律师。 原告杨某某诉被告上海某某广告有限公司其他劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年6月21日公开 ，原告离开被告公司。同年5月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付九级伤残精神损失费x元。同日，仲裁委作出 ...

代理。 上诉人桃江县金龙烟花鞭炮有限公司（以下简称金龙公司）与被上诉人彭某劳动争议纠纷一案，湖南省桃江县人民法院于二0一一年十一月二日作出(2011)桃民一 均未向本院提交新证据。 二审经审理查明：2011年7月22日，桃江县劳动人事争议仲裁委员会就申请人彭某与被申请人金龙公司因工伤经济补偿金引发劳动 ...

代理人：余某某，重庆某某律师事务所律师。 上诉人董某与被上诉人垫江县某某院劳动争议一案，重庆市垫江县人民法院于2012年3月10日作出（2012）垫法民初字第 元和10月的奖某工资1131元。董某于2011年向垫江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；该委裁决维持垫江县某某院解除与董某的劳动合同关系，由 ...

，而是承包关系，不同意支付。且甲关于最低工资差额和加班工资的诉讼请求已超过仲裁申请时效。我单位同意参照劳动合同的待遇按照甲离队前12个月平均工资标准按 元。2011年9月1日，甲向北京市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）申请仲裁，房山仲裁委以超龄（主体不适格）为由决定不予受理。甲不服房山 ...

26日存在劳动关系。2011年7月15日宾阳县劳动人事争议仲裁委员会作出宾劳人仲字(2011)第X号仲裁裁决书，裁决何某与廖平糖业公司从2011年2月 ，适用法律正确，请求二审法院依法维持原判，驳回上诉人的上诉请求。 双方当事人争议的焦点为：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系 上诉人何某为证明其主张 ...

白某 委托代理人王某某 上诉人河南省志诚生物科技股份有限公司与被上诉人白某劳动争议纠纷一案，河南省志诚生物科技股份有限公司于2010年12月13日向郑州市 未向其提供正常劳动。2010年10月被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2010年11月24日该仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2010]X号 ...

代理人：潘曙光，濮阳市法律援助中心律师。 原告濮阳市长城温泉酒店与被告曹某劳动争议纠纷一案，本院于2011年8月12日受理后，依法组成合议庭，公开 原被告之间为劳动关系。2011年7月12日，濮阳市劳动人事争议仲裁委员会作出濮劳仲案字(2011)X号仲裁裁决书。裁决内容为：原被告自2010年10月23 ...