，本院查明基本事实如下：2010年5月27日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金、补缴综合保险等。同日， 决定，遂诉至本院。 本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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，本院查明基本事实如下：2010年6月1日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金、补缴综合保险等。同日， 决定，遂诉至本院。 本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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，本院查明基本事实如下：2010年5月31日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金等。同日，该会嘉劳仲（ 决定，遂诉至本院。 本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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，本院查明基本事实如下：2010年6月1日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金、补缴综合保险等。同日， 决定，遂诉至本院。 本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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，本院查明基本事实如下：2010年6月1日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金、补缴综合保险等。同日， 决定，遂诉至本院。 本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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，本院查明基本事实如下：2010年5月27日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金等。同日，该会嘉劳仲（ 决定，遂诉至本院。 本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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，本院查明基本事实如下：2010年6月1日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金、补缴综合保险等。同日， 决定，遂诉至本院。 本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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，本院查明基本事实如下：2010年5月31日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金、补缴综合保险等。同日， 决定，遂诉至本院。 本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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，本院查明基本事实如下：2010年5月27日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金等。同日，该会嘉劳仲（ 决定，遂诉至本院。 本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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