规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方 在平时就分散安排了休息。这是国家法律、法规所允许的一种综合计算劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过 ...

规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方 在平时就分散安排了休息。这是国家法律、法规所允许的一种综合计算劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过 ...

规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方 在平时就分散安排了休息。这是国家法律、法规所允许的一种综合计算劳动者工作时间的制度。一审法院在没有足够证据的情况下就认定上诉人未给劳动者安排过 ...

超过一小时；因特殊原因需要延长劳动时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”即加班必须经过劳动者本人 的劳动合同。按照《广东省劳动合同管理规定》第十二条：“企业解除劳动合同应当征求本企业工会的意见”和依《企业职工奖惩条例》第十三条的规定：“对职工 ...

了劳动关系和平等的民事主体这两个不同的法律关系。其二，从程序上讲违反了《企业职工奖惩条例》的规定，在终止借调合同、解除劳动关系前未按规定尽提前通知的义务 ，不予认定；附录9《中国路桥(集团)总某海外机械设备管理制度》规定了设备的购置验收及机械设备使用前的调试等工作应由其驻外机构机料组负责，项目机料组织 ...

的限制，在一定的期限内就不能从事自己擅长的工作，从而会造成一定的经济损失，影响生存状况。劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发【1996】)， 已作出了相应规定，并作为聘用劳动合同的附件存在，但是该劳动合同并没有明确哪些制度是合同的附件，而被上诉人易达公司也没有举出证据证明上诉人姚某已阅示了 ...

1992年6月毕业于湖南省某某机械学校机电专业，同年8月分配在长沙市某某机械厂工作。1994年7月，长沙市某某机械厂以罗某身体患病为由没有安排罗某的具体 号文件《关于国有企业改革产权制度理顺劳动关系的实施办法》，根据上述文件精神，2003年7月15日，经长沙市某某机械厂第六届一次职工代表大会审议通过了 ...

在法定期限内向本院提交如下证据材料：1、国发（1995）X号关于深化企业职工养老保险制度改革的通知1份；2、豫政办（1995）X号河南省人民政府办公厅转发 根据《中华人民共和国国家赔偿法》第四条第（四）项的规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时具有造成财产损害的其他违法行为时，受害人具有取得赔偿的 ...

劳社养老［2007］X号）第一条、第二条，郑州市劳动局《郑州市企业职工基本养老保险制度向全国统一制度并轨的实施意见》第4条、第5条之规定，判决如下： 费用票据；4．本案案情简单，在第一次开庭中，案件审理及双方当事人举证等庭审工作己全部结束。二、三被上诉人对工资的要求已经超过法定仲裁时效仲裁时效的起算， ...

与企业无关；证据11录音形成不合法。 被告提供证据如下：1、焦作市企业职工个人收入登记卡两份，证明原告2003年7月至2008年6月的收入情况，原告工伤 一次性伤残补助金依法应由工伤保险基金支付。原告起诉某中写明其2003年到被告处工作，且被告提供的证据证明2000年6月以前的费用已结算完毕，原告的第 ...