他职工一起派往漯河市军友鞋业有限公司工作，本院认为被告热电厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告热电厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告热电厂辩称让原告付某某派往漯河市军友鞋业有限公司工作是漯河市电力电器集团所为 ...

审理终结。 经审理查明，2001年11月1日彭某甲与龙山县烟草公司签订劳动用工合同书，成为烟草公司的一名烤烟种植收购技术员。2007年1月1日龙山县烟草公司 ，尚欠2个月未交纳。2008年湘西自治州烟草公司要求彭某甲与吉首博达劳务派遣公司订立劳动合同，彭某甲不同意，要求与湘西自治州烟草公司签订劳动合同 ...

审理终结。 经审理查明，2001年11月1日李某某与龙山县烟草公司签订劳动用工合同书，成为烟草公司的一名烤烟种植收购技术员。2007年1月1日龙山县烟草 ，尚欠2个月未交纳。2008年湘西自治州烟草公司要求李某某与吉首博达劳务派遣公司订立劳动合同，李某某不同意，要求与湘西自治州烟草公司签订劳动合同未果 ...

审理终结。 经审理查明，2001年11月1日刘某某与龙山县烟草公司签订劳动用工合同书，成为烟草公司的一名烤烟种植收购技术员。2007年1月1日龙山县烟草 ，尚欠2个月未交纳。2008年湘西自治州烟草公司要求刘某某与吉首博达劳务派遣公司订立劳动合同，刘某某不同意，要求与湘西自治州烟草公司签订劳动合同未果 ...

。故即使五洲公司违反法律规定将孟某某再次派往其他用人单位，也不影响其作为用工单位需向孟某某承担法律责任。此外，“环球公主”轮实际由五洲公司负责管理，五洲 孟某某答辩认为：孟某某与五洲公司之间存在实际用工关系，孟某某虽与赛尔公司签订了船员劳务合同，但是被派遣至涉案船舶进行工作。由于茗花公司没有管理船舶 ...

通公司建立人事派遣服务关系。 2、劳务合同。证明原、被告签订劳务合同建立特殊劳动关系。 3、电子邮件。证明百脑通公司通知被告已与原告解除用工关系，被告 高智人才服务有限公司系关联企业，就上海高智人才服务有限公司与百脑通公司签订派遣服务协议书中约定的权利义务由被告承担，本案可能产生的法律责任亦由被告承担 ...

诉称：2005年6月27日，原告进入被告处工作，双方签订劳动合同，约定被告派遣原告至其他单位担任驾驶员工作。合同期满后，原、被告续签劳动合同至2009年12 劳务合同解除的规定，某某公司同意与被通知人于2009年3月7日解除劳务关系。用工单位对被通知人的工资结算至2009年3月10日止……”。原告实际 ...

重庆商社电器有限公司所属商场及仓库从事搬运工作……”劳动报酬为计件工资按月支付，计件标准为用工单位搬运费标准。重庆博冠交通运输有限公司并自2008年1月1日起为 为总费用，不足以证实双方为劳务关系，该意见一审法院不予采纳。2007年7月1日，王某某由重庆博冠交通运输有限公司派遣至商社电器工作，在《派遣 ...

2008年11月17日起至2009年11月16日止……乙方在用工单某的工作岗位为总经理……乙方被派遣在用工单某期间的月工资为每月肆仟圆整（税前），由用工 ，上述代表处注销。 2008年1月1日，香港J公司有限公司上海代表处与被告二订立劳务合同。 银行存折记载：“x跨行2万元；x跨行6,020元；x跨行 ...

签订了《劳动协议书》。在劳动派遣各方关系上，重庆邮政劳务有限公司为劳动派遣单位，重庆邮政局递送局为用工单位，梁某某与劳动派遣单位签订劳动合同，但在用工 （2008）渝五中民终字第X号民事判决书，该判决书认为，由于重庆邮政劳务有限公司及重庆市邮政公司举示的证人证言能够证明梁某某在事发当日夜间未经允许擅自 ...