矿于2007年就不再从事煤炭开采业务。原被告双方不可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3.上述原告请求我单位与安通劳务公司承担连带责任没有法律依据。原告起诉 后原告王某甲于到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书，裁决内容：一、 ...

，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人。劳动法规定，当事人对劳动仲裁不服的，应自收到裁决书之日起十五日内，向有管辖权的人民法院起诉，期满不起诉 的起诉。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

起15日内，向申诉人蒋某支付因违法解除合同的赔偿金5000元；二.被诉人于本裁决书生效之日起15日内按照相关规定为申诉人办理失业待遇手续；三.被诉人于本裁决书 、失业保险、医疗保险。 上述事实，有原、被告陈某、劳动合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书、领款单、请假单、倒休申请单等经当庭出示、宣读、 ...

接待站工作以来至2008年元月从未要求我方给办理社会保险，2008年元月我方与其签订劳动合同后经本人同意已将单位应缴纳的社会保险随工资发放本人，由其本人 中国人民解放军x部队灵宝接待站申请撤销灵宝市劳动争议仲裁委员会（2010）灵劳仲裁字X号仲裁裁决书的申请。 案件受理费10元，由申请人中国人民解放军 ...

不服，于2004年以被告单方违法变更劳动合同为由到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，市仲裁委作出(2004)第X号仲裁裁决书，裁决被告可征求其他15名未提出 在岗位享受的工资福利待遇与内退期间享受的工资福利待遇差额计算至双方恢复劳动合同关系止。案件受理费10元，由被告平高集团有限公司承担。 宣判后， ...

元。2009年3月3日，防城港市港口区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：一、被申请人(即本案被告)在本仲裁裁决书生效之日起十五日内为申请人(即本案原告) 的有关规定”，据此，本案可以适用调解仲裁法。其次，劳动法、《中华人民共和国劳动合同法》第一条明确规定了保护劳动者的合法权益作为立法目的之一，体现了社会 ...

。原告广州兴麓建筑机械租赁有限公司不服该仲裁裁决书，认为紫阳县劳动争议仲裁委员会认定事实错误。1、认定被告月工资2000元错误，因为该标准不但高于原告在 享受社会保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》，对劳动者依据劳动法所亨有的劳动保障权利做出了规定。按照工伤保险条例的立法精神，对劳动者到外就医期间 ...

诉讼请求,因证据不充分,原审法院不予支持。因双方均未就××区劳动争议仲裁委员会×劳仲案字(2009)第××号仲裁裁决书终局裁决部分在法定期限内向本院提起诉讼,故 上诉人××公司应在本判决生效之日起三日内,一次性支付被上诉人凌××未签订书面劳动合同的二倍工资x元(从2008年7月起至同年12月止)； 二 ...

仲裁裁决理由的主张，提交了证据一、申诉书、仲裁裁决书、《劳动人事争议仲裁办案规则》，证明仲裁裁决程序违法。证据二、化某某的存折复印件；证据三 证据证明，本院不予认定。因仲裁委在化某某与华泰人寿保险股份有限公司漯河中心支公司劳动争议一案中对证据的审查认定违反法定程序，申请人华泰人寿保险股份有限公司漯河 ...

离开学校各种资料不移交，造成原告学校教学质量受到损失，该1000元不应退还。仲裁裁决原告给被告办理2001年9月至2009年的养老保险是错误的，双方从2005 的劳动合同3份。主要证明：原告与被告存在劳动关系是2005年9月到2009年3月的期间，仲裁裁决书认定被告2001年9月1日到原告处工作错误， ...