日公开开庭进行了审理。原告梁某某及其委托代理人郑某某、被告委托代理人刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告于2006年7月6日进入被告单位工作， ，原告应于此日起六十日内申请仲裁。但原告于2009年10月16日才申请劳动仲裁，显已超过法律规定的仲裁时效，且不存在不可抗力或其他导致原告延期 ...
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双倍经济补偿金3个月。 被告衡南县北斗星实验中学辩称：衡南县劳动争议仲裁委员会仲裁书认定事实错误，裁决结果有悖于法律规定，请依法予以撤销。被告与原告应当视为已续订了劳动 为分界点，2008年1月1日之前，按当时的法律规定处理，自2008年1月1日起应当依照《劳动合同法》进行裁决。那么，从原、被告签订的 ...
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薛某某坚持以劳动争议为基础起诉，其主张的请求权基础不符合法律规定，其主张在法律上不能成立，应予以驳回。原审法院据此作出判决：驳回薛某某的诉讼请求。 被管理关系。从薛某某要求支付拖欠工资及赔偿因拖欠工资的100%赔偿金的仲裁请求、因对仲裁裁决不服提起诉讼的原审诉讼请求，可以确定薛某某是以双方发生劳动争议 ...
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薛某某坚持以劳动争议为基础起诉，其主张的请求权基础不符合法律规定，其主张在法律上不能成立，应予以驳回。原审法院据此作出判决：驳回薛某某的诉讼请求。 被管理关系。从薛某某要求支付拖欠工资及赔偿因拖欠工资的100%赔偿金的仲裁请求、因对仲裁裁决不服提起诉讼的原审诉讼请求，可以确定薛某某是以双方发生劳动争议 ...
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某某的其他请求不予支持。上海西电高压开关有限公司不服该裁决，向法院提起诉讼请求法院依法判决：1、上海西电高压开关有限公司不需向朱某某支付被罚扣的 也没有相应的依据证明。综合本案情况，上海西电高压开关有限公司对朱某某作出除名即单方解除劳动合同不符合法律规定。现朱某某认可双方结束劳动关系并申请仲裁要求上海 ...
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一审法院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，用人单位依法应与劳动者签订书面劳动合同，否则，用人单位应承担相应的法律责任。本案原告诉称未 事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。本案 ...
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无固定期限合同。2009年5月18日，被告给原告下发了《关于重新签订劳动合同的通知》，该通知明显违反法律规定。后被告在未与原告协商且在未通知原告的情况下， 社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条也无明确数额，不属明确的诉讼 ...
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无固定期限合同。2009年5月18日，被告给原告下发了《关于重新签订劳动合同的通知》，该通知明显违反法律规定。后被告在未与原告协商且在未通知原告的情况下， 社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条也无明确数额，不属明确的诉讼 ...
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无固定期限合同。2009年5月18日，被告给原告下发了《关于重新签订劳动合同的通知》，该通知明显违反法律规定。后被告在未与原告协商且在未通知原告的情况下， 社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条也无明确数额，不属明确的诉讼 ...
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7月31日到期。2009年5月18日被告给原告下发了《关于重新签订劳动合同的通知》，该通知明显违反法律规定，后被告在未与原告协商且在未通知原告的情况下， 社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条也无明确数额，不属明确的诉讼 ...
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