职务(店长)补贴200元，月工资共计人民币1200元。一嘉服装店没有与李某签订书面劳动合同,且收取李某人民币1100元作为押金。2010年6月4日，李某 该仲裁裁决，也向原审法院提起诉讼。 原审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 ...
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事务所律师。 上诉人张xx与被上诉人重庆xx汽车密封件有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年4月22日作出（2011） 到原计件工资的理由不成立，一审法院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之 ...
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被告将原告调整到CC3-PAC岗位工作。2007年1月1日，双方签订了1份劳动合同书，约定被告安排原告在二厂PAC部门担任技术员工作，合同有效期从2007年1月 变化上分析，被上诉人调整上诉人工作岗位的行为合理合法，并无不当之处。《劳动合同法》第某十九条第某项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的， ...
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之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”结合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于 年4月9日至2003年4月15日工某105元。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第某条、第某、第某十八条第某款第（三项）、 ...
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部分由申请人补缴、具体缴费金额由社会保险经办机构确定；四、被申请人解除与申请人的劳动合同无效。本裁决书送达后，榆林市电力检修有限公司不服，故向榆林市X区 。 二审法院审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行，根据该法第七条的规定，榆林市 ...
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撤销临渭区人民法院(2011)临民初字第x号民事判决；2、请求二审法院维持渭南市劳动争议仲裁委员会于二0年四月十一日作出的渭劳案字(2011)第X号裁决 送达被上诉人，此时该通知书才对被上诉人产生效力。上诉人的行为并没有违反《劳动合同法》第四十二条的规定，不应当承担任何赔偿费用。被上诉人在2009 ...
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认定，对其要求待岗期间生活费的主张，该院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位如需支付经济赔偿金便不再支付 4、中国联合网络通信有限公司新郑市分公司让其与郑州天安人力资源管理服务有限公司签订劳动合同是转换用人单位，规避中国联合网络通信有限公司新郑市分公司应当对其承担的责任 ...
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某，董事长。 委托代理人赵某某，公司员工。 原告吴某诉被告河南省正龙食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵某奇适用简易程序公开开庭进行了 属人民法院的主管范围，对原告要求被告补缴养老保险的请求本院不作处理。 故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十条、《中华人民共和国劳动 ...
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据此，根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（二）项、第四十六条第（一）项 按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准 ...
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某，董事长。 委托代理人赵某某，公司员工。 原告刘某诉被告河南省正龙食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵某奇适用简易程序公开开庭进行了 属人民法院的主管范围，对原告要求被告补缴养老保险的请求本院不作处理。 故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十条、《中华人民共和国劳动 ...
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