在家待岗,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付的福利费、医疗费系被告单方的行为,法律未作强制性规定,被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出裁判,故,原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求,本院不予支持。对于原告要求被告为 ...
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原告宫某某,女,X年X月X日出生。 委托代理人韩亚波,荥阳市法律援助中心法律工作者。 被告河南省荥阳纺织机械有限公司。 法定代表人王某某,该公司董事长。 委托 该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付的福利费、医疗费系被告单方的行为,法律未作强制性规定,被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为 ...
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原告陈某某,女,X年X月X日出生。 委托代理人韩亚波,荥阳市法律援助中心法律工作者。 被告河南省荥阳纺织机械有限公司。 法定代表人王某某,该公司董事长。 委托 该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付的福利费、医疗费系被告单方的行为,法律未作强制性规定,被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为 ...
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闸停电、焊门等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付的福利费、医疗费系被告单方的行为,法律未作强制性规定,被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出 ...
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闸停电、焊门等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付的福利费、医疗费系被告单方的行为,法律未作强制性规定,被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出 ...
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闸停电、焊门等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付的福利费、医疗费系被告单方的行为,法律未作强制性规定,被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出 ...
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闸停电、焊门等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付的福利费、医疗费系被告单方的行为,法律未作强制性规定,被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出 ...
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闸停电、焊门等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付的福利费、医疗费系被告单方的行为,法律未作强制性规定,被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出 ...
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闸停电、焊门等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付的福利费、医疗费系被告单方的行为,法律未作强制性规定,被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出 ...
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闸停电、焊门等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付的福利费、医疗费系被告单方的行为,法律未作强制性规定,被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出 ...
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