双方之间未订立劳动合同，亦无聘任关系，在东南海俱乐部员工工资明细表上，从未体现原告的工资待遇，实质上，原告是管理者非被管理者，其与被告之间不存在 劳仲委(1999)第X号不予受理通知书、申请长期居留报告、市内交通费报销表、工资明细表、俱乐部签呈、投资申请报告、市府(1998)X号专题会议纪要、确认书、 ...

网络有限公司出具的员工马某从2011年6月至10月份的工资发放情况表5份和湖南有线石门网络有限公司出具的证明一份，拟证明原告事故后损失的工资待遇情况共 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

。本案现已审理终结。 原审查明，1996年6月，徐某被招录为鑫元公司全民合同制员工，从事磨浮给料破碎工作。2008年9月至2009年3月从事司炉工岗位工作 是x.87元。2、判决鑫元公司按同等岗位在岗职工工资标准及所有待遇向上诉人支付2009年3月以来的工资待遇。3、判令鑫元公司从2009年3月为上诉 ...

x.28元、交通费440元、鉴定费300元、解除劳动合同经济补偿金4008元、工资2300元、生活费6600元、经济补助金2225元、共计x.92元。被告河南黄 ，该损伤已被有关行政部门认定为工伤，原告时某应享受相应的工伤保险待遇，被告河南黄某旋风股份有限公司应当依法为原告时某参加社会保险。故原告时 ...

27日到原告河南开维喜阀门销售有限公司从事会计工作，并填写了员工登记表，但双方未就工资待遇等事项签订书面劳动合同。2008年10月、11月、12月、 保险金”、“判令原告不支付被告2008年11月至2009年9月期间的双倍工资x.9元”的诉讼请求证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...

及司法解释相悖；因大华超市未为钱某某缴纳失业保险，导致钱某某无法享受失业保险待遇，大华超市理应支付失业保险金。 被上诉人大华超市辩称：钱某某并非大华超市所招聘 与大华超市不具有劳动关系，而与新金沅公司具有劳动关系。 根据《大华超市员工工资表》查明，钱某某从2007年10月1日起至2009年7月31日止 ...

公司工资表。用以证明西昌公司安置纺研所职工支付582.4万元工资。纺研所认为华建公司支付员工工资与西昌公司无关；同盛公司认为与其无关；华融西安办 单位转制前离退休人员离退休金发放问题的通知（载明此11家单位转制前离退休人员离退休待遇均按省上统一的事业单位离退休费调整办法实行）、2004年6月8日陕西省 ...

。 法定代表人水某某，该公司总经理。 委托代理人杨某某，该公司员工。 委托代理人黄某乙，该公司员工。 上诉人丁某某为与被上诉人上海虹峰人力资源有限公司（以下简称虹 ，合同期至2007年2月28日止。双方约定虹峰公司将丁某某派遣到航华公司工作，工资待遇按照用工单位所安排的工作岗位确定，但未约定具体的工资 ...

风声水起大酒店有限公司。 法定代表人朱某，董事长。 委托代理人杜某某，该公司员工。 委托代理人王家宝，上海市大明律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)张某甲。 被上诉人 属于非法用工行为。风声水起公司开办者以该公司名义录用张丙为企业员工，张丙在提供劳动的工作场所人身受到伤害，符合《非法用工单位伤亡人员 ...

公司具有劳动关系，与柴油机公司并没有劳动关系，2、柴油机公司与引达公司对劳务派遣员工产生工伤后产生的费用进行了约定，没有具体约定的费用参照国家规定：即《工伤保险 职工停工留薪期管理办法（暂行）的通知，证明原告的工伤停工期应为3个月，在此期间享受原工资待遇。是原告2007年5月到7月停工期间工资发放依据 ...