关系，故不同意支付被告2009年2月11日至2009年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额x.70元，不同意为被告补缴2009年1月至2009年12 下达后，原、被告对裁决书均不服，分别提起了民事诉讼。 本院认为，本院认为，当事人应该就自己的主张进行举证，如果不履行举证责任，或者事实真伪不明时， ...
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，故不同意支付被告2008年12月29日至2009年1月4日期间未签订劳动合同双倍工资差额183.91元，不同意为被告补缴2008年1月至2009年12 下达后，原、被告对裁决书均不服，分别提起了民事诉讼。 本院认为，本院认为，当事人应该就自己的主张进行举证，如果不履行举证责任，或者事实真伪不明时， ...
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，故不同意支付被告2009年11月1日至2009年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额2000元，不同意为被告补缴2009年10月至2009年12月 下达后，原、被告对裁决书均不服，分别提起了民事诉讼。 本院认为，本院认为，当事人应该就自己的主张进行举证，如果不履行举证责任，或者事实真伪不明时， ...
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。 经审理查明，原告于2008年7月11日在被告处入职工作，双方签订了劳动合同，合同中原告与被告方书写的签署日期均为：2008年7月11日，合同 受理费为10元，由被告××公司承担。此款于本判决生效之日起七日内交纳。 如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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代理人杨XX、罗XX到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告薛XX诉称，2008年9月22日原、被告签订书面劳动合同，该合同约定，原告担任质检工作， 报销。 被告XX服饰制造（上海）有限公司提供证据如下： 1、劳动合同，证明原告适用不定时工时制；员工如果要加班必须要有一定的条件；原告要尽职不懈的工作； ...
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（上海）有限公司诉称，被告与原告B公司于2008年6月24日签订劳动合同，合同期限自2008年6月24日至2011年6月23日。被告提出 原告XX信息技术（上海）有限公司对原告杭州XX科技有限公司支付义务承担连带赔偿责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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6月1日，被告至原告处工作，担任机械操作工，月工资1,750元。双方签订有劳动合同。原告无故克扣被告2009年1月1日至同年9月3日工资2,090 3日的工资差额2,090元。 案件受理费10元，减半收取计5元，免于收取。 如果原告上海x有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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、10月绩效奖260元，10月工资426元，不包含未签订劳动合同的双倍工资差额。 被告向本院提交了以下证据：1、上海市单位退工证明，证明原告认可 倍工资差额6,847.83元。 案件受理费10元，减半收取计5元，免于收取。 如果原告上海x有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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，故不同意支付被告2009年4月18日至2009年10月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额6413.79元，不同意为被告补缴2009年3月至2009年 下达后，原、被告对裁决书均不服，分别提起了民事诉讼。 本院认为，本院认为，当事人应该就自己的主张进行举证，如果不履行举证责任，或者事实真伪不明时， ...
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存在劳动关系，故不同意支付被告2008年12月29日至同月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额137.93元，不同意为被告补缴2007年12月至2009年 下达后，原、被告对裁决书均不服，分别提起了民事诉讼。 本院认为，本院认为，当事人应该就自己的主张进行举证，如果不履行举证责任，或者事实真伪不明时， ...
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